67e25c7aa2be3 发表于 2021-2-28 16:10:33

:D

AlbertF 发表于 2021-2-28 16:21:53

所有的风险成本都算在员工身上,这个生意好做,稳赚不赔

纯-爷-们 发表于 2021-2-28 17:03:39

都有问题

纯-爷-们 发表于 2021-2-28 17:04:50

赵勇13350331668 发表于 2021-2-28 13:38
自己做事不努力,还挑不是

公司的问题也很大

执着 发表于 2021-2-28 17:06:47

会审 发表于 2021-2-28 17:48:15

很多钱是本身快递员就已经代收了,只是从实发工资中扣除,快递员本人收到的工资并不是56块多,快递员本身对工资的争议点只是在某项考核上,这种新闻本身就有博取流量的成分,而不是事件本身!太多领工资的人并不了解工资的计算方法,尤其是类似快递业还存在代收款类型的薪资模式

蝉风鸣夏 发表于 2021-2-28 20:40:23

去劳动仲裁吧,这种事情交给专业人士去判断

yumao586 发表于 2021-2-28 20:59:07

OzeeChong 发表于 2021-3-1 07:24:32

:o

zhuyianqua 发表于 2021-3-1 09:10:15

加油
加油
页: 1 2 [3] 4
查看完整版本: 工资条应发一万多,七扣八扣,只剩56块?