美国一超市解雇唐氏综合症员工,面临1.25亿美金罚款
据《纽约时报》18日报道,美国沃尔玛超市因为解雇一名患有唐氏综合症的员工,被判违反美国残疾人法案,将会面临高达1.25亿美金的罚款。报道称,马洛·斯佩思自1999年起在威斯康星州的一家沃尔玛超市担任销售助理。自2014年11月起,沃尔玛更改了她的上班时间。患有唐氏综合症的斯佩思无法适应更改过后的上班时间,她要求恢复原来的时间安排,但超市方面拒绝了她的请求,随后对斯佩思采取了旷工和迟到的纪律处分。
2015年10月,沃尔玛以过度缺勤为由解雇了斯佩思。7月15日,威州东区地方法院的陪审团认定沃尔玛违反了美国残疾人法案,并判给施佩思1.25亿美元的惩罚性赔偿金以及15万美元的赔偿金。
来源:海外网
不仅如此,美国的工会真不是拿来摆样子的
美国的这法案很好,这个可以赞一个!
不得不佩服美国一些法律真的很给力。
这比上班强
卧槽这也可以
刺激
握草!!!1.25亿美元:funk::funk::funk:
可能会给么?不可能的!资本家办法多着呢,官司打呗,打个十年八载!
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资本家这下被收拾了
:)