上海宝冶国际工程公司成功举办“第二届优秀外籍员工”评选活动
11月16日，上海宝冶国际工程公司通过“云竞评”的模式，成功举办了第二届“优秀外籍员工”评选活动。
活动开展以来，根据活动组委会的整体安排，加强组织领导，加⼤宣传⼒度，以客观、公正、公开、择优的原则评选，累计推荐了36名外籍员工进⾏了申报。公司团委牵头与有关职能部门联合进⾏了综合评审。经过层层选拔，11名优秀外籍青年脱颖而出，进入最终的云上展示环节。
在“云竞评”环节中，参赛选手们青春和自信的表达，传递着他们在海外施工生产一线各条战线的工作岗位上的成长蜕变以及过硬的素质和高昂的工作热情，充分展示了公司属地化发展和跨文化融合的精彩硕果。同时也反映了他们投身“一带一路”建设，热爱中国文化，认同宝冶理念，勤勉敬业，实干追梦，为公司发展做出了优秀业绩和突出贡献。
国际工程公司连续两年开展优秀外籍员工评选，彰显了公司对外籍员工的重视和对他们工作成绩的肯定。近年来，在上海宝冶国际化战略的引领下，积极响应国家“一带一路”倡议，国际工程公司海外版图不断扩大，既促进了当地经济社会发展，又与当地搭建起了友谊的桥梁。作为上海宝冶“走出去”海外市场的践行者，境外子公司的“属地化”程度不断加大，越来越多的外籍员工加入到宝冶国际的大家庭。
优秀外籍员工作为属地化员工的领头雁、佼佼者，不仅承担者“传帮带”工作，更需为公司培养出更多更强的外籍员工队伍，以属地化人才支撑属地化建设。
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