求助:工厂以未满合同期扣除来柬的各种费用,
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pic.app.58cammp.com/static/publish/css/style.css?v=1605251010513" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=1605251010513"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p>本人在四号路工厂上班,与国内公司委托的第三方签了三年合同,做了十一个月便辞工了。现在公司行政主管以未满合同期扣了来柬的各种费用,包括劳工证费和工作签证费,只要是公司出钱的全部扣了,请问各位高人,在柬埔寨用什么方法途径讨回自己正当的血汗钱</p> <!----></div> 这很正常,是你违约在先,没有扣你违约费就不错了 原本就去错了公司 霸王條款 难搞 毕竟有合约在先 要看合同怎么具体规定的 签合同之前就要看清楚,看清楚了再签,有异议签之前就要提出来,签了就要按照合同来 不要签三年。签一年,工作不满意走了损失也小一些。 很多工厂都是扣劳工证和签证剩下的月份 看了很多评论,当初面谈时说半年试用期就不扣的。合同内容没有逐字逐句评估是我的错。 面谈时问过并且确认试用期后不会扣费用,只是无凭证。怪只怪太粗心 对,按合同 你这是违约,最好按合同办事,要处理你也是跟劳务公司的官司哦 没办法,只能怪你自己,老实的回国吧 我感觉是不合规的我觉着已经工作部分的签证 劳工证的费用还是要公司支付的
你要说公司承担所有的费用 好像也说不过去
这个扯不清 只能和工厂协商
如果你不同意 也只能找律师
但律师的费用也不便宜
最后也只能不了了之 毕竟在这个事情上你是处于弱势的 签了三年合同 看合同怎么写