步步逼近！东盟领导“年轻化”比拼，柬埔寨的压力逐渐增加？
记者：Miles
近日，第44届和第45届东盟峰会在老挝开幕，此次峰会的主题为“东盟：加强联通和韧性。”不过，在这届东盟峰会上，有一个比较大的变化或特点。东盟国家领导人“年轻化”占比相对上几届来说，有了很大的突破。而且东盟国家领导人都在积极向世界招手。
柬埔寨首相洪玛耐，46岁，西点军校、哈佛大学公共管理硕士；泰国总理佩通坦，38岁，朱拉隆功大学、英国萨里大学，而且她泰国史上最年轻的国家领导人；新加坡总理黄循财，52岁，哈佛大学公共管理硕士。
不仅如此，印尼候任总统普拉博沃，在等候就职的八个月间出访10多个国家，显示他更注重发展对外关系和拥有更宏大的外交政策，有别于现任总统佐科。他和柬埔寨洪玛耐的外交经济形成“前仆后继”的竞争趋势。
相比东盟其他国家而言，不管是经济发展和投资吸引力，柬埔寨均面临巨大的组合压力。先看看一组数据：越南第三季增长7.4%，经济增速超预期。美国甲骨文公司计划投资逾65亿美元在马来西亚建设公共云区域，超过了此前亚马逊公司旗下亚马逊网络服务宣布的62亿美元投资计划。谷歌在泰国投资10亿美元建新数据中心等。而这些只是代表性投资而已。
相比柬埔寨吸引的投资额和投资类型，东盟其他国家还是存在巨大优势。除个别国家以外。
不过，洪玛耐是东盟成员国中最年轻的领导人之一，也标志着柬埔寨在年轻化方面的一大优势。而且他的内阁成员显著年轻化，学历国际化。特别是2023年重组柬埔寨政府以来，年轻领导人逐步上台，许多新成员拥有西方教育背景。由洪玛耐领导的新内阁包括10位副首相、21位高级部长和30位部长。
据估算，洪玛耐的内阁成员的平均年龄约为48岁，标志着从老一代政治领导人向年轻一代的过渡。这对于柬埔寨来说，是难得的优势之一。
据不完全数据统计，在过去的20年里，东盟领导人的平均年龄逐渐增长。20年前的东盟领导人平均年龄约为55岁，而如今，这一数字已经接近65岁。这表明，东盟地区正逐步进入一个老龄化领导层的时代。这一趋势的背后是多种因素的共同作用，包括政治家族的继承、长期执政的领导人未能顺利交班等。
柬埔寨的领导团队相比其他东盟国家更具年轻活力。洪玛耐的上台不仅仅是一次权力的平稳交接，更是柬埔寨政治体系年轻化的象征。在一个平均领导人年龄高达60多岁的地区，柬埔寨拥有更年轻的领导人团队，使其能够以更加灵活和现代化的方式应对国家内部和外部挑战。
自从新一届政府上台以来，柬埔寨的变化是有目共睹的。
年轻化不仅表现在领导人的年龄和精力上，还表现在外交战略上。洪玛耐上台后，迅速在地区和全球事务中占据了一席之地。柬埔寨通过积极的外交政策，在区域一体化、经济合作以及多边贸易上获得了显著的进展。
作为东盟经济一体化的重要参与者，柬埔寨推动了区域内贸易的自由化，特别是在农产品和制造业领域。洪玛耐通过加强与邻国的经济合作，改善国内的投资环境，吸引了大量的外资。这使得柬埔寨成为东盟内部经济增长最快的国家之一，并逐步向中等收入国家迈进。
据亚洲开发银行报告显示，预计2024年柬埔寨经济将增长5.8%，2025年经济增速将达到6%，维持了对柬埔寨经济高增长的预期。
此外，洪玛耐也强调了与中国和美国的平衡外交策略，在保持与中国的紧密经济合作的同时，也加强了与美国的外交关系。这一平衡策略不仅提升了柬埔寨的国际地位，也使其能够在国际事务中发挥更大的影响力。
相比之下，其他东盟国家的领导团队在年轻化和外交战略上面临更多挑战。
例如，新加坡的黄循财尽管具有现代化的领导风格，但新加坡整体政治体系的稳定性使其在国际事务中的变化较为有限。而泰国和菲律宾等国，由于国内政治局势不稳，其领导层的更替频繁，导致政策的延续性和稳定性不足，难以形成长期的战略优势。
此外，文莱和老挝等国的领导人年纪较大，且主要依赖传统的政治家族体系，缺乏新鲜的管理理念和创新思维。这使得这些国家在面临全球化挑战时，往往显得步履蹒跚，难以快速适应新形势。
年轻化的领导层不仅意味着政策的现代化，也预示着国家未来发展的希望。洪玛耐作为东盟最年轻的领导人之一，已经展示了他在经济和外交领域的巨大潜力。
尽管东盟整体的领导层“年轻化”趋势在一些国家有所减缓，但柬埔寨凭借其年轻的领导团队和国际化的外交策略，展现出了独特的竞争优势。通过抓住区域经济一体化和全球化的机遇，柬埔寨有望在未来的东盟乃至全球事务中扮演更为重要的角色。
领导年轻化 金正恩：谁不听话，给我一个一个地磨擦。拜登：我我我只是路过。 84年的金正恩都朝鲜一把手12年了！ 呵呵，制度都不同你懂的，各有利弊，没有一样的 人口少。加紧引进人口。自己生太慢了。 各有体制，尊重人民的选择 步步为营 挺好的 文章写里不赖，加油 年轻化是趋势 柬埔寨因为发展不成熟，所以才有可能。只是这个可能的空间大小要看柬埔寨政府如何发力了 人家不同哦,是真真切切选出来的 子承父業 我38岁烧烤师傅:lol 不错哦 世袭制
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