柬埔寨与香港就输送家庭女工已达成协议，并打算从今年9月展开实验计划，将陆续安排1000名柬妇女远赴香港工作，但由于还存在一些因素，输送劳工赴香港的工作可能会被拖到年底才开始。

正在柬埔寨访问的香港劳工及福利局长罗致光10日早前往劳工部，与毅森兴部长就加快输送柬埔寨家庭女工赴香港工作，进行了深入的讨论。

毅森兴向媒体称，他与罗致光在会谈中，主要针对加快劳工输送工作进行讨论，以及确保试验计划能顺利进行并获得成功。

毅森兴希望在实验计划中被选派赴香港的女工们，能给雇主留下良好印象，以使柬埔寨女工成为香港市场上的一大亮点。

柬埔寨与香港今年初就柬劳工到香港务工达成共识，随后，柬埔寨劳工部与香港柬埔寨人力资源发展协会于今年4月份签署一份协议，委托该协会代表柬政府，负责推广、短期培训、照顾及保障柬埔寨劳工在港的权益，并协调香港外籍女工中介公司。

据了解，欲到港工作的柬埔寨妇女，必须接受为期3个月的培训课程，包括学讲广东话、护理技巧和中菜烹饪等。

香港柬埔寨人力资源发展协会证实，已通过6家柬埔寨劳工仲介召聘柬妇女赴港打工，至今有20人登记，并即将接受培训。

在被媒体问到“是否能成功安排柬女工赴香港”时，香港劳工及福利局长罗致光表示，目前尚未有明确的时间表。

“输送柬女工到香港的时间表有待安排，我是希望越早越好。”

他表示，目前在香港外籍家庭女工人数约36万人，主要来自菲律宾和印度尼西亚，他相信在实验计划成功进行后，未来在香港务工的柬女工将会越来越多。

柬埔寨约有100多万名公民在海外工作，而在从事家庭工作方面，目前在马来西亚务工人数最多，但仅享有底薪850马币（约202美元），比起到香港工作获得底薪550美元，少了1.5倍。

劳工部长毅森兴称，鉴于优厚的福利待遇，将来香港可能会成为柬埔寨女工争相出国打工的首选地。

记者|阮志强