内政部通知，从2月22日起，将开始上门突袭检查外籍员工的劳工证，并且提醒工厂、企业、公司、赌场和其他娱乐场所的业主，必须让自己的员工办理劳工证。若无劳工证，将有可能被驱逐出境！

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雇佣外国员工的企业业主需赶紧督促自己的员工办理劳工证和外籍工作许可证，以免遭到罚款和驱逐出境。

近期，总理府部代部长文欧向副总理兼内政部长苏庆及劳工部长毅森兴致函，指示政府两个部门合作开展检查外籍劳工证和工作许可证行动。工厂和企业若是雇佣没有劳工证的外国劳工，将按照移民法第5章进行惩罚及第6章驱逐出境。

据信函指出，两个部门须与移民总局合作，提醒工厂、企业、公司、赌场和其他娱乐场所的业主，在获取通知书后为期一个月内，务必督促自己雇佣的外籍员工在限期内，前来办理劳工证和工作许可证，之前没有办理的需补办。

除了检查外劳证外，还将检查企业雇主的相关证件，如营业执照、雇员名册、雇佣外籍员工许可文件、相关合同等。

它还指出，为进一步落实该项行动，内政部与劳工部须与企业业主召开会议，意在鼓励他们积极配合，督促自己外籍员工前来办理劳工证和工作许可证。

它补充，两个部门还须与移民总局和金边初级法院检察官合作，前往疑有非法雇佣外籍员工的企业进行检查，看企业雇佣的外籍员工是否符合《劳工法》和《移民法》法律条规。

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据了解，无论从事哪种行业，无论行业规模大小怎样，都必须按照商业部的规定办理营业执照，外籍员工必须持有劳工证和工作许可证。

若违反此条规定不仅会根据《劳工法》369条和372条规定：非法聘用外国员工的工厂、企业，没有劳工证和工作许可证的外国人，将被罚款48万8000瑞尔至72万瑞尔，并将根据柬埔寨现行法律追究责任，进行相应处罚。

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