*新闻来源：柬埔寨星洲日报

一柬埔寨男子佯称当中文翻译兼司机，在取得中国雇主信任后，偷走其大笔财物，还盗走了一台丰田Siena休旅车。

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据悉，这名柬埔寨男子名为苏杰万那（音译），是于本月25日中午在暹粒市被宪兵和警方逮捕的。

据了解，3月16日，苏杰万向一名中国雇主呈交了一份中文简历，应聘中文翻译兼司机一职，由于中国雇主正忙于在金边开设业务据点，急需用人，便决定聘用对方，并允许对方自由出入住宅。

岂料，到了本月20日，苏杰万那趁中国雇主出外谈生意时，竟破坏雇主住宅门锁，偷走大批财物，包括一部手机、一部iPad、一支名笔、现金1000美元和3000元人民币，还驾走了雇主的丰田Siena休旅车，过后不知去向。

接到中国雇主的举报后，金边宪兵着手展开调查，得知苏杰万那现身暹粒，便联合当地执法人员展开行动，于25日中午在暹粒逮捕苏杰万那。

作案后又找上另一位中国雇主

接受警方盘问时，苏杰万那称，在作案后，他便把车子藏在宋仁芷区，再应聘另一份工作，并获得另一名中国雇主的聘用。

他说，本月25日，新雇主要求他安排一辆车，以便前往暹粒市谈生意，于是他便决定开着偷来的丰田Siena休旅车到暹粒，结果行迹败露，被宪兵逮捕。

过后，宪兵把苏杰万那押回金边宪兵总部接受调查，并于前天下午被押上金边初级法院，以便接受检察官问话。

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日防夜防家贼难防！前不久小编的一位朋友也遭遇了类似的情况，他的司机竟然胆大妄为，将他的汽车偷出去之后，抵押给了赌场。

员工偷走雇主的财物的事在柬埔寨发生过不少，因此，在柬同胞们不得不对此进行防范。防止雇佣司机盗窃财物带车跑，小编也想给出几点建议：

1、聘用员工需多加考量，除了看个人能力，还要看看对方的品行，切不可因为急需用人而忽略大意，也不可用有赌博习性的员工，否则得不偿失。

2、雇佣员工时，可以要求员工出示其身份证、户口本、出生证（原件），并保留复印件，还有了解员工的家庭住址等信息。最好找一个担保人，协议一旦出事可由担保人负责。

3、对于员工，尤其是新聘用的，了解不够深入的员工，万不可太过信任。任其自由出入住宅不可取，车钥匙不要长时间保留在司机那里，同时也可以装上GPS，买盗车险，有备无患。

4、有些柬员工会因为受雇期间与雇主产生矛盾而怀恨在心，回头作案，因此在与柬员工相处的过程中也要讲求方法，任何事情都尽量寻求一个良好的解决方法，不要与其产生矛盾。

在柬同胞还有什么防止雇佣司机盗窃财物带车跑的办法，欢迎补充！

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