岗位职责:
1,按照顾问的安排,依据公司提供的资料/ 平台,进行人选寻访;
2,与人选进行沟通,制作简历报告;
3,协助安排人选的面试。
任职资格:
1,本科及以上学历,至少2年以上招聘经验;
2,熟悉招聘流程,了解招聘过程中的人选/ 雇主心理特质,具备主动招聘的实际经验;
3,能承受压力,有一定的抗压精神;
4,空杯心态,能持续学习与改进自己的工作。
5,对英文无要求
联系邮箱: jonathan.luo@risfond.com
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