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柬埔寨最新的招聘信息
最新一周 招聘信息
好工作 好人才 机不可失
专业招聘服务流程
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经理助理
招聘说明：
说明: 1名
薪金：$1500-$2000
行业：房地产
工作地址：金边
工作内容：
- 协助制定和实施该部门的计划和目标
- 协助经理协调和监督日常操作
- 监督实现目标
- 负责员工的招聘，培训，评估等
- 协助制定预算和监督费用的使用
任职要求：
- 男女不限
- 国籍：韩国人/新加坡人/马来西亚人/中国人
- 中文、英文或韩文流利
- 具有相关职位的工作经验
销售代理
招聘说明：
人数： 1 名
薪金：$1500 - $2000
行业： 保险
工作地址：金边
工作内容：
- 负责在老挝开发中国投资市场的新业务，以实现目标和服务客户
- 确定、计划、以及发展当地市场的销售，以实现的销售目标和盈利水平
- 负责实施销售计划以达到目标
- 向经理汇报销售活动和市场信息
- 协助管理层规划，研究和开发产品，市场，收集统计数据
- 准备月度销售报告以实施行动计划
任职要求：
- 国籍：中国
- 男性（30岁以下）
- 至少2年保险行业工作经验
- 必须能够长期留在老挝
- 努力工作，有领导能力，善于沟通，有耐心
大客户经理
招聘说明：
人数 ：1名
薪金：面谈+补贴
行业：电信
工作地址：金边
工作内容：
- 制定账户管理计划并确定关键领域以提高销售量和利润
- 负责所有商业计划及招标业务
- 负责客户与所有相关部门之间的关键接口
- 激励销售团队达到销售业绩
- 制定每周/每月销售业绩、预算和差异分析报告
任职要求：
- 具备有强大的客户管理经验，善于与客户建立良好的合作关系。
- 具备专业的销售培训技能。
- 在业务中具备实现销售目标和推动销售增长的成功经验。
- 具有强大的领导能力并且能够自我激励。
- 英文精通，懂中文优先考虑。
经理助理
招聘说明：
人数 ：1名
薪金 ：$500
行业 : 电信
工作地址：金边
工作内容：
- 协助领导安排旅行，签证和住宿，偶尔与经理一起出差，做工作记录，并且协助经理的所有工作。
- 代表经理负责收发邮件和传真，筛选电话，查询和请求，并在适当时处理
- 组织和出席会议并确保为经理做好会议的充分准备。
- 准备演示文稿和会议文件。
- 负责经理安排的其他任务。
任职要求：
- 性别:男
- 具有助理的工作经验
- 了解办公室管理系统和程序
- 中英文精通
- 具有开车驾照
- 具备优秀的口头和书面沟通技巧
交接专员
招聘说明：
人数 : 1名
薪金 ：$350 -$500+奖金激励
（超过1年工作）+销售佣金
行业 ：房地产
工作地址：金边
工作内容：
- 检查有关部门的交接情况
- 协调通知并邀请客户进行检查和交接
任职要求：
- 至少一年以上相关领域市场营销，公共关系，商业发展的工作经验
- 经验不限（但能说一点中文及有较强学习能力的人）
- 具有强大的组织和时间管理能力
- 能接受公司的培训
- 具有良好的态度
市场营销
招聘说明：
人数 ：1名
薪水 ：$350-$1000+奖金激励
（超过1年工作）+销售佣金
行业 ：工业与重型机械
地点 ：金边
工作内容：
- 负责分析和总结市场的数据和趋势
- 负责现代建筑设备的供应和商用卡车启动
- 开发和管理战略计划
- 制定并执行新产品发布计划
任职要求：
- 至少一年以上在市场营销，公共关系，商业发展等相关领域的工作经验
- 经验不限，但能说一点中文及有较强学习能力
- 具备强大的组织和时间管理能力
- 必须接受公司的培训
- 具有良好的态度
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077275101
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ppnjobs.adm@gmail.com
ppnjobs.hr@qq.com
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地点：加华18楼
职场
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一个好公司必有好规定
把事情做在前面
什么算是敬业的标准？只有一个标准，这就是你所做的事情是在别人之前，还是之后。
如果是老板想到的事情，让你去做的，你做完了，但这算不上是在前面，前面还有老板。如果老板还没想到的事情，你做完了，很棒！
同样地，比较对象还有主管、同事，看看自己的努力是在前面还是后面。面对一大摊子管理及后勤机关人员，让人挑刺是很委屈很难受的，但要知道，做在前面就可以去挑别人的刺，如果你想改变局面的话。
如果是老板想到的事情，让你去做的，你做完了，但这算不上是在前面，前面还有老板。如果老板还没想到的事情，你做完了，很棒！
同样地，比较对象还有主管、同事，看看自己的努力是在前面还是后面。面对一大摊子管理及后勤机关人员，让人挑刺是很委屈很难受的，但要知道，做在前面就可以去挑别人的刺，如果你想改变局面的话。
用老板的标准要求自己
个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关，但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大，就有必要以老板的标准来要求自己。在团队中，你的主管、你的客户，都是你的老板，你的工作态度必须要超越他们，否则你将永远是他们的指责对象。
响应是个人价值的最佳体现
个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上！所以，每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候，在第一时间做出积极响应就是必须的事情，因为这关系到你的价值体现。
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PEOPLE & JOBS
一家靠谱的人力资源公司
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作者: 我很柬埔寨 时间: 2018-3-24 22:09
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