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来源：综合自柬媒
编译：柬单网
作者: 游走的灵魂 时间: 2019-9-6 14:44
这就是，婆说婆有理，公说公有理。
作者: 重活 时间: 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人，要多接订单，没订单就无法生存，所以不要计较这一点小钱，从管理和销售以及各个流程把关好，何乎在乎这一点小钱呢
作者: Lotus 时间: 2019-9-6 14:52
199美金？别吓唬我了，这个工资比国内多数省份的3/4档工资都高，更何况中国的基础建设，上下游配备都相当好
作者: weiwenshen 时间: 2019-9-6 15:35
中国人真是钱骚的
作者: 兜兜哥 时间: 2019-9-6 15:46
这个都可以协调
作者: 君神 时间: 2019-9-6 15:49
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
如果年年提，累积下来就非常厉害了
作者: 冷冻食品 时间: 2019-9-6 15:54
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
199-184=5 ？以后遇到什么多看看少说话 兄弟
作者: 重活 时间: 2019-9-6 15:54
君神 发表于 2019-9-6 15:49
如果年年提，累积下来就非常厉害了
所以说办企业或公司的人要给自已压力和危机感，重建和淘汰不优秀人才能跟的上社会节奏，不能把过去当成现在，起一点工资也顺应这社会已发展了，你跟不上节奏只能淘汰
作者: fucheng526 时间: 2019-9-6 15:57
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
只有不经大脑考虑，还是拍别人大腿的人才会有这个想法
作者: 重活 时间: 2019-9-6 15:58
冷冻食品 发表于 2019-9-6 15:54
199-184=5 ？以后遇到什么多看看少说话 兄弟
不要大惊小怪，我们少赚点多给一点员工我都觉的无所谓，必竞员工也有一家老小。需要生活。
作者: 绿莫言言 时间: 2019-9-6 16:03
重活 发表于 2019-9-6 15:58
不要大惊小怪，我们少赚点多给一点员工我都觉的无所谓，必竞员工也有一家老小。需要生活。
...
毕竟，不是必竞
作者: XiSh_W 时间: 2019-9-6 16:05
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
数学是体育老师教的
作者: 重活 时间: 2019-9-6 16:06
绿莫言言 发表于 2019-9-6 16:03
毕竟，不是必竞
说真我也到我员工住所所看过，最低在金边也要连水电费加房租一间也要50$，就算200$--50$=150$，一家大小和吃饭就不敢统计了
作者: 绿莫言言 时间: 2019-9-6 16:09
重活 发表于 2019-9-6 16:06
说真我也到我员工住所所看过，最低在金边也要连水电费加房租一间也要50$，就算200$--50$=150$，一家大小 ...
哪都一样，在北上广深拿最低工资的人，生活条件也好不到哪去
作者: 嘻哈努克 时间: 2019-9-6 16:12
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
几千人的工厂老板 不会说出这种话的
作者: 嘻哈努克 时间: 2019-9-6 16:12
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
10个八个工作人可以 好几千不是一个层次
作者: 重活 时间: 2019-9-6 16:12
绿莫言言 发表于 2019-9-6 16:09
哪都一样，在北上广深拿最低工资的人，生活条件也好不到哪去
所以我把公司员工工资提高100$，200$+100$=300$是我公司员工最低工资，但加提成和柬埔寨顾客小费大概200$---300$之间
作者: 泡着脚看着表 时间: 2019-9-6 16:13
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
一年涨好几次！已经是东南亚最高了！还要涨！工人不干活！天天维权！他们有什么优势？无非是劳工便宜！如果没这个！**才去！水贵电贵！到处被人吃拿卡要！这样的国家！人民发家致富靠坑中国人！都离开那里吧！
作者: 心灵呐喊 时间: 2019-9-6 16:20
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
你干嘛不自己开个厂呢？站着说话不腰疼
作者: 重活 时间: 2019-9-6 16:28
心灵呐喊 发表于 2019-9-6 16:20
你干嘛不自己开个厂呢？站着说话不腰疼
我如果开厂我会自建自已品牌，我也不会在乎这一点小钱，因为这是我个性，要争我要在外面争绝不会亏待员工，因为只有员工认真对待这份工作，我付出的钱就会加倍的回报，我看法和作法是与众不同
作者: Owen98 时间: 2019-9-6 16:42
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
傻B才说这话，这工资已经在东南亚算高的了，而且柬埔寨人干活效率比越南低多了
作者: iftll 时间: 2019-9-6 16:53
重活 发表于 2019-9-6 16:28
我如果开厂我会自建自已品牌，我也不会在乎这一点小钱，因为这是我个性，要争我要在外面争绝不会亏待员工 ...
你可能没做过工厂不怪你，一人涨15一个3000人的厂每个月4.5万，算上柬埔寨工人的工作效率这个工资真的不低了。还有柬埔寨服装厂大部分是转销欧盟，如果有在欧洲把品牌做起来有人买的实力也不会开厂了。
作者: HQsw 时间: 2019-9-6 16:55
撒泡尿照照自己，你凭啥涨？
作者: hangzai 时间: 2019-9-6 16:58
中国18线城市最低工资也得2000人民币吧
作者: 人间至味 时间: 2019-9-6 17:18
重活 发表于 2019-9-6 16:28
我如果开厂我会自建自已品牌，我也不会在乎这一点小钱，因为这是我个性，要争我要在外面争绝不会亏待员工 ...
你认为加薪了,本地员工会认真对待工作吗?你想多了
作者: 人间至味 时间: 2019-9-6 17:22
重活 发表于 2019-9-6 16:06
说真我也到我员工住所所看过，最低在金边也要连水电费加房租一间也要50$，就算200$--50$=150$，一家大小 ...
那是底薪,现在一般工人都在300左右
作者: 重活 时间: 2019-9-6 17:35
人间至味 发表于 2019-9-6 17:18
你认为加薪了,本地员工会认真对待工作吗?你想多了
不认真对待工作两个字开除，要么努力工作，要么回家
作者: 人间至味 时间: 2019-9-6 17:41
你可能没进过这里的工厂吧,说的容易,开除?工厂工人不是拿提成的,你以为做销售的,说开就开
作者: 重活 时间: 2019-9-6 17:42
人间至味 发表于 2019-9-6 17:18
你认为加薪了,本地员工会认真对待工作吗?你想多了
不认真对待工作第二天就不要来上班就开除他，因为我有言在先，我不怕他们罢工，走出这公司大门，你只能赚200$都不到，不乖乖认真对待工作就两个字开除，不废话
作者: 啊来 时间: 2019-9-6 18:45
重活 发表于 2019-9-6 17:35
不认真对待工作两个字开除，要么努力工作，要么回家
一个国家工人都是这尿性，你开了就自己干了
作者: 猫哥爱吃鱼 时间: 2019-9-6 18:57
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
你这样，你开个工厂吧，我估计你既能赚钱又能赚名声。我们都该跟您学习，您不光有才智还有远见，且有足够的魄力。
作者: 重活 时间: 2019-9-6 18:59
啊来 发表于 2019-9-6 18:45
一个国家工人都是这尿性，你开了就自己干了
他们个个都很拼，抢的送货，最怕公司开除他，你说多好差事，送货有提成每个顾客都会拿小费给他们小的一个最少2000柬币，大的一万柬币或二万柬币一单，一个月我统计最少会拿二百多或一百多美金小费每个人，就单小费这额外收入，打他都不跑呀兄弟
作者: 重活 时间: 2019-9-6 19:07
猫哥爱吃鱼 发表于 2019-9-6 18:57
你这样，你开个工厂吧，我估计你既能赚钱又能赚名声。我们都该跟您学习，您不光有才智还有远见，且有足够 ...
老兄，我的至交一个也开了三个工厂，别人的挨声叹气，他每年都工厂业绩都百分之五十增长，所以人要与走不同与大家道路，我们能对员工好，就不会吃亏，反而赚到更多钱，这老板这样，我们得过且过，如果他们多用心一点，就多都赚回来了，所以看事物要看本质不能看表面
作者: 彬彬有礼www 时间: 2019-9-6 19:16
重活 发表于 2019-9-6 16:28
我如果开厂我会自建自已品牌，我也不会在乎这一点小钱，因为这是我个性，要争我要在外面争绝不会亏待员工 ...
等你开厂了在说这样的话我就服你了
作者: 猫哥爱吃鱼 时间: 2019-9-6 19:30
重活 发表于 2019-9-6 19:07
老兄，我的至交一个也开了三个工厂，别人的挨声叹气，他每年都工厂业绩都百分之五十增长，所以人要与走不 ...
没有啊，我觉得你行的，你要是做生意不管别人愿不愿意，至少我愿意去你那里做事。
作者: សំណាង 时间: 2019-9-6 20:39
柬埔寨人自己人给自己人打工也就150$
作者: 陈彤 时间: 2019-9-6 20:48
谢谢分享
作者: 陈彤 时间: 2019-9-6 20:48
谢谢分享
作者: 尿不湿 时间: 2019-9-6 20:53
感觉我们不要一味的追求工资高，也要看投资方的生意好吗？
作者: 尿不湿 时间: 2019-9-6 20:53
游走的灵魂 发表于 2019-9-6 14:44
这就是，婆说婆有理，公说公有理。
所以说谈判的话一定要双方站在各自的角度上想想。
作者: 阿宇1603 时间: 2019-9-6 21:00
惯着吧！
不知道会不会有顶，每年加个10-20！
10—20年后会不会到700—1000。？
作者: 中国餐饮 时间: 2019-9-6 21:21
Lotus 发表于 2019-9-6 14:52
199美金？别吓唬我了，这个工资比国内多数省份的3/4档工资都高，更何况中国的基础建设，上下游配备都相当好 ...
又把柬单网的网友的智商拉低了十个百分点
作者: 中国餐饮 时间: 2019-9-6 21:25
中国餐饮 发表于 2019-9-6 21:21
又把柬单网的网友的智商拉低了十个百分点
不要意思，回复错了地方，我是要说那个五美金的
作者: 香菜饺子 时间: 2019-9-6 21:32
孟加拉真的这么穷？
作者: 环球小短腿 时间: 2019-9-6 22:33
又是一场拉锯战
作者: 啊来 时间: 2019-9-6 23:25
看来有的东西也是片面之词，他们还是想赚钱的，那些闹罢工的应该也有原因，我就吃瓜子不评价了
作者: 水长天 时间: 2019-9-6 23:46
突然想起德不配位必有殃灾了，额
作者: 小教官 时间: 2019-9-7 01:59
消费太高了已经
作者: RenéCc 时间: 2019-9-7 03:46
一个无关痛痒的帖子火了一位“五美金”。
可是真是不知道大家怎么都爱跟他较真呢？
作者: 重活 时间: 2019-9-7 06:58
三万英尺 发表于 2019-9-7 06:50
小钱你付付看呢，
适能生存，不适能淘汰。这是柬国社会发展的必然。天天只有那微不足到的工资，不提升社会就发展不起来，生活提高不了，更促不了本国经济的发展，所以接受，接受不了只能转引
作者: 重活 时间: 2019-9-7 07:03
三万英尺 发表于 2019-9-7 06:54
不能开除，不能罚钱，不能大声说好不能用手指指他，每一条工厂都要付出金钱
...
这是个人管理问题，如果我是工厂主，他们看看敢不敢放肆。我就美金放一叠桌子，谁放肆谁叫到办公室，指点一叠美金，就说你不尊守厂里制度，美金牛还是你牛，试试看，我可以把厂关了，我必须搞你，你自已想想，后果就知道了
作者: 重活 时间: 2019-9-7 07:14
三万英尺 发表于 2019-9-7 06:54
不能开除，不能罚钱，不能大声说好不能用手指指他，每一条工厂都要付出金钱
...
管理是至关重要的，要强硬，该软的时候说话要象尖刀一样促动他的心，硬的时候就要让他心惊胆跳。不要太多废话。每个员工都要对你肃然起敬，这叫技朮，管理最高境界。
作者: 重活 时间: 2019-9-7 07:23
三万英尺 发表于 2019-9-7 06:54
不能开除，不能罚钱，不能大声说好不能用手指指他，每一条工厂都要付出金钱
...
如果是我的，我要让厂家员工很积极的做好自已工份，每条线上员工一个月评出好员工，笫一名100$，第二名60$，第三名20$。我看每个人都象虎一样肯干，尊守厂规。这就是技术
作者: tianyaota 时间: 2019-9-7 07:56
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
这个只怕不是这样吧。因为柬工的工作时间是8小时，而且休息时间很多，公共假日也要休息，你如果作为一个工厂老板，接很多订单，但是工人工作时间固定，不爱加班，经常休假，你还必须哄着。你说你接再多订单又有什么用呢？
作者: 重活 时间: 2019-9-7 08:00
tianyaota 发表于 2019-9-7 07:56
这个只怕不是这样吧。因为柬工的工作时间是8小时，而且休息时间很多，公共假日也要休息，你如果作为一个 ...
用美金他们就愿意加班，你多给些美金他们就愿意
作者: tianyaota 时间: 2019-9-7 08:08
人间至味 发表于 2019-9-6 17:18
你认为加薪了,本地员工会认真对待工作吗?你想多了
对，我觉得本地人都不是真心想好好工作，改变生活环境，只是在混。我们中国的工人如果你每年加工资，加班也有加班费，是很有干劲的。这就给人一种感觉，人在好点的环境下工作，确实做事效率不高，更何况柬埔寨工人，本来就不爱做事。
作者: 星星点灯 时间: 2019-9-7 08:10
没有法律规范，每年都是劳资谈判。应该制定每年按工资固定比例涨薪。谈判不合就罢工，洪森一高兴又加，也没那个国家那么任性！政策不明朗吓跑投资者
作者: 重活 时间: 2019-9-7 08:10
单身奶爸 发表于 2019-9-7 08:06
这洗脑方式太厉害了
不对他们洗脑，会听你话吗，要再加一筹码，工资高，这样他们总该叫美金爷爷吧
作者: 重活 时间: 2019-9-7 08:24
单身奶爸 发表于 2019-9-7 08:06
这洗脑方式太厉害了
说话要用事实说话，才能打动他们。他们想这老板实在，他说的话有道理
作者: TTTTTT 时间: 2019-9-7 08:25
重活 发表于 2019-9-6 16:06
说真我也到我员工住所所看过，最低在金边也要连水电费加房租一间也要50$，就算200$--50$=150$，一家大小 ...
你只看工资数字，还有满勤奖节假日，工作效率，原材料运输成本吃黑钱等因素都要考虑，很多工厂迁进又迁出去肯定是有原因的。其它国家比柬埔寨发达，工资反而低，人家开厂的不傻，综合成本高了没有企业来
作者: laopiao8888 时间: 2019-9-7 09:12
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: laopiao8888 时间: 2019-9-7 09:14
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: laopiao8888 时间: 2019-9-7 09:20
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 重活 时间: 2019-9-7 09:48
laopiao8888 发表于 2019-9-7 09:14
你什么文化程度？
是15美金，既然提高了，厂家要改进优化才能生存下去，多少厂家倒闭，就因为他们不懂得改进，一味只往工人工资决定公司，我最好一个朋友在中国三个工厂，一个集团总部，别人工厂主哭，他却笑，因为别人死了，他明年百分之五十营业款速增，这是为什么呢，因为自主品牌加研发加精英销售团队
作者: 美好明天 时间: 2019-9-7 09:52
工会是扯后腿的！！
作者: 重活 时间: 2019-9-7 09:56
laopiao8888 发表于 2019-9-7 09:14
你什么文化程度？
所以要想活路必须创新，我最好一个朋友首先是叫别人代加工年营业款几百万，每年递增现在年营业款30亿，从贴牌代加工到自已收购工厂研发及自建精英团队销售，以收购三个工厂整顿改进以高速在发展
作者: jamesyang 时间: 2019-9-7 09:59
服装产业，柬埔寨工作效率确实比不上越南，薪资差不多的情况下，越南更有竞争力
作者: 心灵呐喊 时间: 2019-9-7 10:01
偿还，是的她们确实会加倍还你
作者: ly9100565 时间: 2019-9-7 10:20
2020年最低工资谈判：工会要求199美元，资方只给184美元！
作者: 风尘 时间: 2019-9-7 12:44
199美元跟184美元相差也不大，比起其他国家来讲就算不错了
作者: 于永092788070 时间: 2019-9-7 13:59
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
懂毛线，数学体育老师教的吧，一个工厂每个月多开支多少知道吗，瞎比比歪歪
作者: 狼无念 时间: 2019-9-7 15:46
绿莫言言 发表于 2019-9-6 16:03
毕竟，不是必竞
中国文字真是博大精深
作者: 杀他死 时间: 2019-9-7 15:53
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
柬埔寨工人不值这个钱也给吗？一发工资后面几天找不到人，花钱去了，没钱了继续来上班偏偏你还没有权利开他，这个是柬埔寨国家规定不能随意开除柬籍工人。上班也是磨洋工急死你，反正欧美国家那些坏习惯全都集中在身上了。懂吧
作者: 杀他死 时间: 2019-9-7 15:56
重活 发表于 2019-9-6 17:35
不认真对待工作两个字开除，要么努力工作，要么回家
你好天真，这是柬埔寨不是中国。你没有权利开除OK？不然你以为人家吃饱了为这么几块争这么久？
作者: 杀他死 时间: 2019-9-7 16:00
重活 发表于 2019-9-7 07:03
这是个人管理问题，如果我是工厂主，他们看看敢不敢放肆。我就美金放一叠桌子，谁放肆谁叫到办公室，指点 ...
不好意思你这个方法还真有人做过别以为你是先驱者，很不好意思告诉两天一小查三天一大查，你来找不见工作。你只有倒闭。这里是柬埔寨不是国内，你以为还像国内可以随意开除？工厂有自由权？醒醒吧你，OK？
作者: 重活 时间: 2019-9-7 16:04
杀他死 发表于 2019-9-7 15:53
柬埔寨工人不值这个钱也给吗？一发工资后面几天找不到人，花钱去了，没钱了继续来上班偏偏你还没有权利开 ...
如果是你管理，厂就会倒闭，不尊守厂规就开除天经地义，给他们废话干嘛，一个老板手握美金还怕一个月才200$左右员工，用美金都可以制服他
作者: 杀他死 时间: 2019-9-7 16:10
重活 发表于 2019-9-7 16:04
如果是你管理，厂就会倒闭，不尊守厂规就开除天经地义，给他们废话干嘛，一个老板手握美金还怕一个月才20 ...
哦，那你来柬埔寨试试。不要当最强王者好吗？我期待你的结局更期待和你见面
作者: 重活 时间: 2019-9-7 16:10
杀他死 发表于 2019-9-7 16:00
不好意思你这个方法还真有人做过别以为你是先驱者，很不好意思告诉两天一小查三天一大查，你来找不见工作 ...
查就是给美金，我美金给点，开除谁他就当作没看见。这个方法很管用，见到美金，他连忙说这个人该开除，还会骂他一顿，你不给点美金，他肯定护柬人
作者: 重活 时间: 2019-9-7 16:14
杀他死 发表于 2019-9-7 15:56
你好天真，这是柬埔寨不是中国。你没有权利开除OK？不然你以为人家吃饱了为这么几块争这么久？
...
权力是美金来的，如果是我，就开除，来查美金塞过去马上就当没见，只有肯用美金一般事都会摆平
作者: 杀他死 时间: 2019-9-7 16:16
重活 发表于 2019-9-7 16:10
查就是给美金，我美金给点，开除谁他就当作没看见。这个方法很管用，见到美金，他连忙说这个人该开除，还 ...
哦，那你自己算下成本相应又会提升多少？不会算账？而且专门宰中国人都知道中国人有钱全都宰中国人，你就天天给吧。给的不顺心了脸上兄弟单位一起来哈哈
作者: 重活 时间: 2019-9-7 16:18
杀他死 发表于 2019-9-7 16:10
哦，那你来柬埔寨试试。不要当最强王者好吗？我期待你的结局更期待和你见面
...
很简单一个道理，试用期三个月格转正厂员工，不合格开除，要写进厂规，及所有规律制度，每个员工鉴名，如果违规就有理由开除他
作者: 重活 时间: 2019-9-7 16:37
杀他死 发表于 2019-9-7 16:10
哦，那你来柬埔寨试试。不要当最强王者好吗？我期待你的结局更期待和你见面
...
我不是开厂的，开公司的，其实性质是一样的，虽然人数不多，也一百号左右柬员工，干不好笫二天就不来上班了开除，谁敢放肆。不好就开除，这是我一贯作风，谁也说个不字，我就对他不客气，怕这怕那你还以为自已是救世主，我们是赚钱而不是学雷锋
作者: 杀他死 时间: 2019-9-7 17:36
重活 发表于 2019-9-7 16:37
我不是开厂的，开公司的，其实性质是一样的，虽然人数不多，也一百号左右柬员工，干不好笫二天就不来上班 ...
可以这样？但是我了解到的不一样呀哥。你做什么公司的？金融还是通信或者其他什么行业
作者: 信念及信仰 时间: 2019-9-7 17:54
作者: Angbaong 时间: 2019-9-7 22:23
直接涨到2000好了, 倒回来老板给你打工
作者: ^0^ 时间: 2019-9-8 08:00
Lotus 发表于 2019-9-6 14:52
199美金？别吓唬我了，这个工资比国内多数省份的3/4档工资都高，更何况中国的基础建设，上下游配备都相当好 ...
别国的咱们看看就好，不做评价为好
作者: ^0^ 时间: 2019-9-8 08:01
重活 发表于 2019-9-6 16:12
所以我把公司员工工资提高100$，200$+100$=300$是我公司员工最低工资，但加提成和柬埔寨顾客小费大概200$ ...
良心老板
作者: chuhayo 时间: 2019-9-8 10:07
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作者: 烟酒行货币兑换 时间: 2019-9-8 17:48
冷冻食品 发表于 2019-9-6 15:54
199-184=5 ？以后遇到什么多看看少说话 兄弟
算术100分
作者: 星辰大海99999 时间: 2019-9-9 08:42
重活 发表于 2019-9-6 15:54
所以说办企业或公司的人要给自已压力和危机感，重建和淘汰不优秀人才能跟的上社会节奏，不能把过去当成现 ...
你这个谁淘汰谁还说不定，劳方，资方
作者: 重活 时间: 2019-9-9 10:03
星辰大海99999 发表于 2019-9-9 08:42
你这个谁淘汰谁还说不定，劳方，资方
当今社会有钱就是大爷，没钱就是孙子。一句话，所以要赚到钱为前提，谁牛有美金就牛
作者: 重活 时间: 2019-9-9 10:08
星辰大海99999 发表于 2019-9-9 08:42
你这个谁淘汰谁还说不定，劳方，资方
我车子一到公司，保安马上出来拦车给我指挥，因为我每次都会拿小费给他，你说劳方，资方有屁用，没钱谁为你工作。
作者: kaiksi 时间: 2019-9-10 11:28
听的最多的就是罢工，要求加薪，加了也不会还不安于现状，没多久有又要加！都是惯出来的毛病
作者: 哈哈哈神 时间: 2019-9-10 12:49
重活 发表于 2019-9-6 14:47
一个一个月才五美金还讨论，就算一个普通工厂500个才2500$，才多发一万多人民币而已，所以说工厂不能扣工人 ...
让你自己出这点钱你愿意啊，一件衣服能赚几个5块
作者: 哈哈哈神 时间: 2019-9-10 12:49
重活 发表于 2019-9-6 16:28
我如果开厂我会自建自已品牌，我也不会在乎这一点小钱，因为这是我个性，要争我要在外面争绝不会亏待员工 ...
你开了试试，必倒
作者: 猫咪没有了魚 时间: 2019-9-12 05:34
妈的，只能买5条短裤
作者: 星辰大海99999 时间: 2019-9-12 08:31
重活 发表于 2019-9-9 10:03
当今社会有钱就是大爷，没钱就是孙子。一句话，所以要赚到钱为前提，谁牛有美金就牛
...
屁话真多，连别人什么意思都没搞懂
作者: 荣泉 时间: 2019-9-13 14:40
工资高！收入越来越高，拉动gdp
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