柬埔寨柬单网

标题: 从柬埔寨的女搬运工说起 [打印本页]
作者: 柬单网官方    时间: 2020-5-29 14:17
标题: 从柬埔寨的女搬运工说起
柬埔寨带有母系社会的遗痕  养家糊口的责任重担更多会落在女性身上

前些年，中国的外资及本国企业迁往东南亚国家，越南和柬埔寨成为首选。对于这些外迁企业在柬埔寨的经营和管理现状，我基于自己的职业身份，做了一些跟踪调查。

以一家生产手袋箱包的制造型企业为例。该公司人力资源构架分三大部分，中干（中方派遣过去的管理干部和技术人员）、柬干（在柬埔寨本地招募培训出来的管理干部）和柬埔寨普通员工。一线生产员工，如车工、搬运工、包装工等，都在柬埔寨本地招募。

其中搬运岗需要有力气的工人才能胜任。根据既往的在中国办企业的经验，该公司想优先招募本地男性从事搬运岗。柬干对此极力反对，明确提出要招聘本地女性。在面试时，柬干直接挑选女性，但拗不过中干，毕竟所有具备决策权的中高层干部都是中干。

柬干是一线管理干部，直接管理搬运工。实际工作中，他们没有力量来胜任本职工作，需要其他同事或同村人帮助，工作绩效因此整体拉低。我们找柬干沟通交流，被告知，在柬埔寨，体力劳动主要是由女性来完成，男性往往是协助女性。

为了证实柬干所言，我们开始留意观察。地处赤道附近盛产热带水果的柬埔寨，集市或马路边摆摊销售椰子和榴莲等，主要是以女性为主，男性在摊位后面协助女性。女性一刀砍掉椰子头部，刀尖在平面中间一扎，插进吸管，递给买椰子的顾客抱住，直接饮用。

喝完里面的椰汁，女人接过空椰子，在旁边削一块皮，再一刀砍开椰子壳，里面是白白嫩嫩的椰肉，递给顾客，用刚砍下来的椰皮当勺子铲椰肉吃。动作娴熟，干净利落。男性负责收顾客支付的美元或柬币。当地柬干告诉我们，中等偏胖的女性力气会很大。

下面，对这家公司柬埔寨管理人员和工人进行人力资源做一番分析。性别上，该公司女性是男性的十几倍，而柬埔寨全国男女性别比为1.05；主要年龄段，该公司女性在15至50岁，男性在15至40岁之间；岗位方面，柬干绝大部分是女性，男性几乎没有。

(, 下载次数: 21)