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标题: 今日柬埔寨：关于柬漂的爱恨情仇之感悟 [打印本页]
作者: 吴跃寒    时间: 2020-6-30 10:54
标题: 今日柬埔寨：关于柬漂的爱恨情仇之感悟
2019年我第二次来到柬埔寨时，作为房产销售的营销人员赶上了人人惶恐的818，我依然坚持留下来了，过春节期间三倍工资的诱惑让我坚持没有回家。紧接着赶上国内疫情爆发，老板没有办法回来，三倍工资变成了两倍工资。


直到柬埔寨疫情爆发，开发商不想要承担责任，勒令我们立刻停薪留职，于三月十八日正式停工，开发商接下来做出了让我们立刻搬走的命令，因为停薪留职后不属于他们的员工，要求我们搬出宿舍。


而我面临着半月薪资无法租房，无奈进入工地做水电工，老板答应1400$一个月，第一个月说中国人工资晚一点发放，到第二个月还是没有表示什么时间发，迫于生活压力，我无奈提出离职，向老板索要薪资，老板却说工资1000$，并且不按照美金汇率，全部按照7000人民币发放，早知道当时的中美汇率，1400$可是足足一万人民币呀，我庆幸我提出了辞职，继续干下去，付出了辛苦却拿不到应得的报酬！


5月15日我毅然决然的离开了工地，搬到了维斯登酒店，来了以后才发现上到老板下到管理都是非常熟悉的朋友，入住后就开始静心留意招人的项目，可以说在疫情期间我的资质却是最平庸的，因为语言缺陷，资源不多的缘故，我的求职路屡屡受挫。


金边房产圈子不大，几乎所有的渠道资源以及客户资源，大家都是互通的，我也十分理解在疫情期间照常营业的开发商企业承受的压力，如若雇佣我不能产生更多利益便毫无意义，所以至今我仍然失业状态。


面临高额的回国机票及高额的隔离费用，一次又一次让我打消回国的念头，古人讲既来之则安之，总要在夹缝中求生存，我开始帮助朋友维斯登酒店招揽住户，在期间见到了很多逃单的同胞住户；也见到了在背后默默帮我求职的昔日好友，但凡有项目招聘我的简历总是可以铺天盖地的进入老板手中；期间发现所有市场趋向于本地市场，便兴起了要自己拉起一支本地团队的念头，说干就干，采用无底薪高提成的经营理念，招聘到五六人做事，由于我无力承担工人日常生活开销，便带着他们屡次求职，最终破灭于无薪却要全职的压力。


突然开始意识到目前的市场，我一个语言不通的人短时间内是没办法维持在房产行业了，只能另外寻求出路，仅仅依靠酒店运营远远不足以支撑我国内的负债压力，老板提议把酒店一楼腾出来做美食城，命我负责招商：500美金的押金即可入住，装修全由老板负担，入驻加盟者只需要简单的厨具以及厨艺，统一运营管理，我们提取营业额的20-25%作为收益以及推广费用，在此愿如同我一般失业的同胞可以窥见商机。


习惯说干就干的我，立刻组织了一场各行各业的聚餐探讨，从中相识杨小姐食府、物流的露西，顺丰的可儿姐，中通的超哥以及丽香，入住酒店的冰哥和宽带的凯哥等等人脉，又开始新一轮的商机共享，我又接下了农夫山泉矿泉水和牛栏山白酒的批发权，代办签证护照类业务。

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