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标题: 工地上的老乡不服从我的管教，他又有能力，太难了！ [打印本页]

作者: 冷风曾经 时间: 2020-7-10 12:59
标题: 工地上的老乡不服从我的管教，他又有能力，太难了！
我现在在柬埔寨当个小小的包工头，手下管着几个人，都是一个村的，知根知底。大家都是出来打工的，所以我平时跟他们都是和和气气的，我脾气也挺好的，跟他们都相处的挺好的，除了其中一个人，他叫小吴。

在老家，我们是邻居，从小玩到大的，感情也很好，不过有一点，就是之前在国内都是我跟着他做事，他也比较有能力吧，然后我先来柬埔寨的，去年在这里发展的挺好的，然后他听说了就也来了。

因为我已经在柬埔寨比较熟悉了，也有了一些人脉，他就在我手下做事，一开始还挺好的，但是后面就越来越相处不来了。

我是那种接到了工程就会认真做的，所以工作上很认真，如果他们偷懒我就会说一下，有时候看到小吴在偷懒，我也会说他几句，后来就感觉他跟我慢慢疏远了，还跟其他的人说我虚伪。

我也挺郁闷的，我是包工头，如果工程出了问题我要负责任的，肯定要认真一点啊，我又没做错什么，他还说我虚伪，后来说他也不听了，现在也不搭理我了，但是他做事确实是比较快，做的也不错，就是喜欢偷懒，太难了！

作者: 柬空白护照激活 时间: 2020-7-10 13:04
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作者: 畅幽 时间: 2020-7-10 13:06

这广告做得好

作者: 天崖人生 时间: 2020-7-10 13:06
工作一定要认真，管理要灵活

作者: 华人汽车站 时间: 2020-7-10 13:06

这广告及时

作者: 简言简语 时间: 2020-7-10 13:07
他不服你

迟早会分

作者: 柬空白护照激活 时间: 2020-7-10 13:09
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作者: 青松（柬埔寨） 时间: 2020-7-10 13:23
出谋划策的太狠了

作者: 仙女湖 时间: 2020-7-10 13:24
不服幵了

作者: 图南 时间: 2020-7-10 13:37
需要人手呼我，水电

作者: 小二后生 时间: 2020-7-10 14:14
熟人难

作者: 唱跳Rap打篮球 时间: 2020-7-10 14:16
那你就不是一个合格的管理者

作者: 木子靖 时间: 2020-7-10 14:24
方法不对！管理是一门学问！首先是团队！
每个人都有弱点的！
不是看几本书上几年学就会的！
大方向是团队目标，小方面是每个人都心！

作者: 冷风曾经 时间: 2020-7-10 14:25

有的

作者: 冷风曾经 时间: 2020-7-10 14:25

可是这种要怎么管理呢？我不太明白，该做的我都做了

作者: 木子靖 时间: 2020-7-10 14:35

评估，不能有私心！
一，有他对团队目标有利，无他对团队目标有利？
二，他会不会影响到团队其他人？
三，重点！他会不会影响到你的威信！

方法很简单：向他示威（当面强压）还是示弱（私下诉苦）

如果觉得自己管不了，那就是你自己的问题了！

总Boss让你做管理是对你能力的信任！你手下的人的去留你说了算！
能不能管好就是你自己能力的问题了！

作者: laopiao8888 时间: 2020-7-10 15:27
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作者: 简不一 时间: 2020-7-10 15:37
能留就留，毕竟是邻居同乡，可以找他好好谈谈，你也做到仁至义尽了

作者: 后悔来柬埔寨 时间: 2020-7-10 15:50
管理不当！

作者: 情圣 时间: 2020-7-10 16:05
既然他做的好又快不叫偷懒

作者: 情圣 时间: 2020-7-10 16:05
管理有问题

作者: 情圣 时间: 2020-7-10 16:07
跟我一样的做事，比别人好又快不叫偷懒可以休息一会儿

作者: 弱电监控 时间: 2020-7-10 16:42
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作者: 柬不易 时间: 2020-7-10 16:59
直接开了，否则早晚会成为你的毒瘤。手下能力是一方面，最重要的是忠诚

作者: 耐待 时间: 2020-7-10 17:09
一山不容二虎！懂了吗？

作者: ALONLI 时间: 2020-7-10 17:42

请教个问题，假如在柬工作有劳工证，然后回国了一段时间，过了一年再来柬工作办劳工证，中途的那一年时间要不要罚款和补办劳工证？

作者: 坎坷的南巴仔 时间: 2020-7-10 18:02

除了劳工证，他需要驾驶证吗？

作者: 世杰 时间: 2020-7-10 18:55
如果你是包工头对他直说能做就做，我想肯定是机票的原因掐住你了，他不仁你为什么要义，慈不掌兵，善不守财

作者: 寂寞高手 时间: 2020-7-10 19:40
承包给他，完成就好，理他偷不偷懒

作者: 爱与诚123 时间: 2020-7-10 19:46
留一手，防着点

作者: 雾雲峰 时间: 2020-7-10 19:56
我看到下面的多人逼逼你们是老板吗？也只是打工的真牛逼你们还在柬埔寨逼逼我也想问包工头你给别人多少工资别人干活对得起你不？你工资到位不？你是包工头挣得多那钱的问题风险自己担工资高低对得起人准时发别到公司拿到钱说没拿到或者是没拿多少就是没拿也是你自己的事别拖别让工人和担这种风险我遇到有个老板每次拿到钱只给柬工中国人不给支生活费不给到发工资不给想让我们教柬工你们说可能后面我们不做了要钱推来推去最后和它干起来还好给钱了要不我保证它回不了国任何一个人评论不要张口就来留个脑瓜子想想任何事原因才是解决问题的最根本途径所以包工头你也反思反思一下是否兑现你对他的承诺

作者: david2020d 时间: 2020-7-10 20:26
你管那干啥，别人给你干活，把事情给你搞定了，你给他工资，同时你也赚到钱了，这样不好吗？

作者: 鯱鲸 时间: 2020-7-10 21:18
你凭啥说他偷懒？
你也说了：“但是他做事确实是比较快，做的也不错。”
只要他做完了他该做的，或者说他做的和工友一样多一样好，那他就该得工资。
比如说他的效率是普通人的两倍，那么他完全可以做完自己的事，剩下一半时间休息。你要看不惯，你可以付两倍工资让他做两个人的事，他自然不再休息。
你要记得，你只是个包工头，他不欠你的，他做好了自己的事，没有错。
（不知道你们上学时见没见过那种从来不上早自习晚自习但是成绩仍然数一数二的学霸，道理类似，人家做好了该做的，为啥不能休息，为啥要陪着一群庸人拖拖拉拉磨洋工，装作很勤奋的样子？）

作者: 繁华落尽hlr 时间: 2020-7-10 21:41
事做好不就可以了
这地方中国人算勤快的了

作者: #A雨捷仕雨刷 时间: 2020-7-10 22:10

这广告打的漂亮

作者: 天启者karma 时间: 2020-7-11 00:01
缺乏管理教育，硬茬刺头是有办法对付的~

作者: Liunita 时间: 2020-7-11 03:55

说得对，整！

作者: Asiafort 时间: 2020-7-11 06:33
直接开除他，这是一个祸根

作者: .bjnvv 时间: 2020-7-11 11:57
人家休息管你屁事

作者: 爱拼的狼 时间: 2020-7-11 21:50
人家做的又快又好说明有能力
作为管理你要公道自在人心
做事快的为什么要多干活呢他比别人工资高吗
会干的和不会干差之千里你怎么说是偷懒呢
再说他不听你的是不是在理
你说的方法又累又费工他为什么听你的还有面子问题你可以直接找他谈（不听就走人）
本事再大干的活没有小工干的多用他何用更不要说那些啥也不懂还要偷奸耍滑的

作者: 今夕何夕 时间: 2020-7-11 22:58
如果是我只要不影响质量，施工进度就可以卅。随便玩

作者: 天才宝贝 时间: 2020-7-12 20:29
不服让他自己单干去

作者: 来自中国的 时间: 2020-7-13 22:31
这种人我喜欢，看你怎么用。

作者: 雾雲峰 时间: 2020-7-14 12:51

听你说话也是张口就来的货你干过工地吗钱不到位你干活吗？

作者: 柬！沉默是金 时间: 2020-7-14 21:02
不服管的，直接开了，免得以后给自己找麻烦

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