“我在柬埔寨打黑工” - 柬埔寨柬单网

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人被逼急了，什么事都做得出来。酷暑天气拉横幅示众，放弃自尊下跪讨薪，甚至不惜以死相逼，跳楼威胁。这样的悲剧实在太多。

尽管这种方式影响范围广，但实际效果却并不乐观，通过拉横幅等方式拿回薪资的人，占少数。

炎炎烈日，他们在经历寒冬。

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在这场公司、包工头、农民工的三方博弈里，不论怎么看，农民工都是彻彻底底的受害者。没有合法证件，沦为黑工，血汗钱拿不回。

绝望的讨薪路上，最好的武器应该是法律。也有很多劳工试图寻找中柬双方的政府机构出面解决问题，可为何不直接告上法庭？

究其原因，一是请律师、翻译价格不菲，成本太大。二是很多人本身就是非法的存在，并不在《劳工法》的保障范围内。

而成为“黑工”中的一员，与劳工自身法律意识淡薄有一定关联。少数人根本不知道需要办理劳工证，法律知识空白。而更多的，是明知必须办理，却心存侥幸，或者是无可奈何。

那些心存侥幸的人，如果知道自己会被拖欠薪资，甚至无法拿起法律武器捍卫自己的正当权益，是否会悔不当初？

而那些无可奈何的人，是不被公司保护的牺牲品。

失责的保护伞

《柬埔寨王国劳工法》规定，在柬公司应在每年的11月底前，向劳动部提出配额申请，同时说明下一年拟雇佣的外国人数量、雇佣外国人的理由。获得配额批准后，最迟在第二年的3月底前针对每个外国人申请工作许可。申请配额时，须提交申请表、说明拟雇佣的人数、人员的变动情况等。

公司应该为劳工办理相关证件，让他们能合法在柬埔寨工作。而本应成为保护伞的公司，却失责了。

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现实情况是，扣押工人护照，更有甚者，不与工人签订工作合同。

为何公司要置工人于如此不利的处境呢：为了省去办理证件繁琐的时间，更重要的是，逃避办证所需的费用。

劳工证申请和配额申请除正常的100美元和20美元费用外，使用网上系统需分别另付30美元服务费。总共150美元/人。大量工人的办理费用加起来，是笔不小的数目。

这笔费用放在以前，或许并不成问题，可如今，公司也难。

近年来，受禁赌令政策影响，后疫情的侵袭，柬埔寨经济并不景气，房地产行业受到的影响尤为惨烈。

据西港商协会联合总会2020年的调查显示：西港市区办公楼租金从原来的100至200美金，下降到了20至30美金；西港每日房屋出租量从600间左右下降到20间左右；西港大约80%的工地也处于停工状态。

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因此，这其中部分公司也未必“黑心”，他们也是大环境的受害者。为继续生存下去，只能尽量缩减开支。而首先被缩减的，就是劳工们的证件费用。

但是，这种行为能被大众理解，但无法接受。因为无论环境如何变化，应该履行的责任逃不掉。

交不起的高额罚款

柬埔寨《劳工法》第261条文规定，任何外国人不得工作，除非持有劳工部颁发的工作证。虽有这项政策，可落实程度却有待商榷。

《中国对外承包工程国别（地区）市场报告2019-2020》中指出，柬埔寨政府行政管理能力较为有限，投资政策法规尚不完善。对矿产、劳工、移民、税收等多个方面有相关政策法规，但大多为原则性规定，缺乏细节，导致操作层面弹性较大，影响政策的一致性。

其中，不少人踩过劳工证这个“坑”。

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