柬埔寨华人青年总商会成立一年来，收集并整理了众多会员的反馈，汇总了出海企业的热门问题，此次统一为大家解答。为帮助出海企业实现效益最大化，这次朱宁老师将分享出海企业必备小抄。
文化不同，如何提升团队效率
异国他乡，如何制定企业战略
人在海外，如何融入当地市场
如何管理当地员工？
在海外开展业务时，文化差异以及语言的障碍可能影响团队的工作效率。
如何提高在异国市场的成功率？
国内和国际市场，存在着巨大的文化、消费习惯、经济水平和法律环境等各方面的差异。联合利华在不同地区推出截然不同的产品线，消费者对产品特性、品牌偏好和价格敏感度的不同反应。
如何链接海外的资源？
在海外成为有竞争力的企业，成功融入当地市场是至关重要的。
出海战略专家，侨交会特邀嘉宾，交大安泰1998级MBA校友，曾任MBA同学会第六届理事会理事长、MBA面试官和职业发展导师、上海大学生创业基金会外部导师、上海医疗科创基金外部顾问，长期担任《人力资本管理》专栏作家。
先后服务于中国航空集团、富士施乐、任仕达等多家世界500强跨国企业。长期从事服务运营、市场营销、战略发展与并购等工作。并于2011年获得上海证券交易所独立董事任职资格。
朱宁语录
1- 要赢，而不是要和你辩个输赢。
2- 创业者靠以前“机会导向”的方法已经行不通了，现在要靠“资源导向”破局。
3- 什么是资源?资源是面向特定方向时能改善你生活状态的人。
4- 人脉不等同于资源，人脉多并不代表资源为你所用。
5- 资源活在商业范畴中，边界越清晰，活得越好
朱宁的分享将帮助出海企业应对文化差异带来的挑战，实现在海外市场的长期稳健发展。6月30日前报名者可直接入会，并免除一年的会费，限量50名。柬埔寨青年总商会还有更多讲师资源，请扫码留言，告诉我们您所在行业遇到的困境与需求。
移民柬埔寨的中国各省、市、自治区及港、澳、台湾地区的青年同胞 在柬埔寨取得杰出成就的企业家、经济师、工程师、会计师、医师、教师、作家、艺术家、新闻工作者等。 引领各个行业的领军人物：从事制造、加工、贸易、金融、建筑、房地产、珠宝、医疗、保险、电子、文化艺术、科技资讯、旅游、餐饮等行业的在柬的华人青年精英和企业经营的决策者们。
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