在柬埔寨办理劳工证是为了合法从事工作和确保雇佣双方遵守国家的劳动法规定。根据柬埔寨的劳工法律，所有外籍员工必须拥有有效的劳工证，以确保他们的工作是合法的，并且能够享有与本地员工相同的劳动权益和保护。办理劳工证的主要原因包括：
1.合法工作：外籍员工必须持有劳工证才能合法在柬埔寨工作，否则可能会面临罚款、拘留或驱逐出境等处罚。
2.劳动保护：劳工证有助于确保外籍员工能够获得适当的社会保障、健康保险、工伤赔偿等劳动保护。
3.雇佣公司责任：雇佣外籍员工的公司需要为员工办理劳工证，否则可能会因未履行相关法定责任而面临法律制裁。
4.移民监管：劳工证是移民管理的一个重要组成部分，政府通过劳工证来监管外籍员工的就业情况，防止非法就业和移民问题。
因此，办理劳工证不仅有助于确保外籍员工的合法身份和权益，也能保障雇主的合规性，避免不必要的法律风险。
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