同胞们好，我怀着可笑又无奈的心情写下这段经历，既是想了解下柬埔寨的职场生态，也想提醒在柬同胞警惕职场中的“隐形陷阱”。
本月，我通过四轮面试成功获得柬埔寨某知名大型企业的录用通知，双方明确约定了薪资待遇及岗位职责。
由于企业要求我尽快到岗，我同意可自费购买机票提前赴柬，人事总监（化名刘某）对此承诺入职后报销费用。然而，当我谈到入职offer的入职日期时，刘某含糊其词，我再次反复确认入职日期，刘某始终以“以认定投入工作时间为准”搪塞，甚至在我尝试理性沟通时，刘某使用讽刺性用词“你矫情什么！”。
我理解企业可能有内部流程，但作为求职者，我自费承担机票、放弃其他工作机会，换来的却是讽刺和毫无保障的承诺。该企业在招聘“重视员工权益”，而刘某的言行却与此背道而驰。
我在此郑重声明：
1、本帖仅针对刘某个人问题，不否认该企业的柬埔寨行业地位；
2、本人不了柬埔寨的华人企业规矩，是否都是以“以认定投入工作为准”？那么如果从国内飞到柬埔寨后迟迟不给办理入职，是否存在风险？；
结尾呼吁：
在异国打拼不易，我们背井离乡只为追求一份公平的回报。若连明确的承诺都不敢，谁还敢诚信？愿每个在柬工作的同胞提高权益意识，避免更多人落入“套路”！
标签： #职场陷阱 #华人互助 #职场维权
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