劳工部提醒工厂管理人员注意言行，妥善处理劳资关系
柬单网报道，近日，社交媒体流传一起工厂管理人员被指言行不当的事件，引发网友关注。9月21日，柬埔寨劳工与职业培训部（简称“劳工部”）对此作出回应，呼吁知情者提供涉事工厂具体信息，以便相关部门介入调查。
劳工部表示，目前网上流传的信息并未明确涉事工厂名称及地点，因此希望发布相关内容的网友或知情人士提供更多线索，方便专业人员前往现场核实情况。
同时，劳工部提醒各企业、公司、工厂负责人、雇主以及各级管理人员，在工作场所应注意自身言行，以适当方式与员工沟通，避免因言语或管理方式不当引发劳资矛盾。
值得注意的是，近期柬埔寨已发生多起工人因不满管理人员言行而集体抗议的事件。
8月18日，实居省贡比西县一家工厂约2000名工人举行罢工，要求撤换一名中籍主管。工人反映，该主管存在辱骂员工等不当行为。
9月8日，菩萨省一家制衣厂也发生工人集体抗议事件。工人因不满一名中文翻译兼行政主管的言行聚集抗议，并一度封堵5号公路。厂方随后介入处理，涉事主管被解雇，工人陆续恢复工作。
此外，今年8月，金边市菩森芷区一家工厂也曾有大批工人罢工，要求撤换一名外籍管理人员。工人同样反映其存在言语不当、辱骂员工等问题。
劳工部表示，如果工人在工作场所遭遇不当言语、不当行为，或发现工作条件存在问题，可拨打劳工部热线1286反映情况。
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