老板住院，员工被要求出钱购买慰问品。（示意图）
柬单网报道，11月4日，一名网友在柬单网论坛发帖爆料，称公司老板因病住院，人事部门要求全体员工每人捐款67元，用于购买慰问品。
据该网友反映，这笔钱并非员工自愿捐赠，而是由公司人事部门统一要求缴纳。
老板住院，员工表达关心本是好事，但如果慰问变成强制摊派，性质是否就变了？
对于此事，有人认为，老板生病住院，员工集资购买慰问品，表达一点心意并无不妥，几十元也不算多，没必要因此影响同事关系。
不过，也有人认为，员工与老板之间本就是雇佣关系，是否捐款应由个人决定。即便金额不大，也不应该强制要求所有员工参与。
事实上，在职场中，类似的人情往来并不少见。从领导生日、同事结婚，到员工生病、节日送礼，集资送礼有时也会成为员工的一种无形负担。
有人愿意花钱维系关系，也有人觉得难以拒绝。问题或许不在于67元，而在于员工是否真正拥有说“不”的权利。
目前，相关情况仅为网友单方面爆料，涉事公司尚未公开回应，具体情况仍有待核实。
对此，你怎么看？老板住院，员工该不该出钱？如果公司要求每人捐67元，你会给吗？
审核：Miles