劳工部报告称，去年，柬埔寨服装和制衣业工人的罢工和示威活动数量急剧下降。
这一结论是根据3月5日劳工部公布的年度报告指出的。
该年度报告指出，2018年，制衣业工人共计罢工47次，相比2017年的97次下降了51.5%，2018年共有10890个工人参与罢工，比2017年的32133人下降了66.1%。
在去年发生的47起罢工事件中，6次罢工封锁了道路，35起涉及政府干预，3起涉及游行，1起涉及暴力，5次示威游行。
报告还指出，去年共有147家工厂开业，135家服装厂倒闭。
劳工部表示，罢工等活动的减少是因为政府在改善劳动条件等方面做的努力，包括提高最低工资标准，增加福利等。
同时劳工部长表示，政府颁布了一项政策，怀孕的女工在产后有三个月假期。
他表示：“政府已经非常关心工人的福利政策了，还给工人优惠水电费。”
报告还指出，目前劳工部正在处理上百起涉及奖金和奖励措施的案件，目前他们正在积极解决，但这些案件处理起来很困难。
柬埔寨服装制造商协会副秘书长表示，服装行业、政府和法规都为减少罢工做出了贡献。
有些工人和工厂合作了很长时间，雇主和雇员以及工会之间的关系日趋成熟，能相互协商，彼此宽容。
工人运动联盟主席表示，罢工和示威的工人数量减少，是出乎意料的事情，不代表工人的工作条件变好。
比如违反工会权利、短期用工和工龄工资问题仍未得到解决。
众所周知，尽管2018年工人罢工事件较2017年已有减少，但柬埔寨目前的最低工资标准以及上涨到$182，据了解，自2013年以来，柬埔寨成衣和制鞋工人最低工资便年年上涨，由61美元调涨至今年的175美元，涨幅为186%。
洪森表示，工人最低工资每年都将会被提升，到2023年预计至少增至250美元。
目前，柬埔寨的最低工资标准在周边国家中已经排第一，照目前的底薪涨势，柬埔寨低廉的劳动力优势将会丧失。
而在下周，欧盟代表团将到柬埔寨谈撤销EBA，假设优惠关税被撤销，将对柬埔寨的服装行业造成打击，部分工厂可能考虑转移到其他国家。
希望柬埔寨工人能合理发表诉求，与工厂业主协商解决，尽量避免罢工事件的发生。
| 
粤公网安备 44010602009068号
技术支持：柬单网
微信公众号
手机APP
