在柬埔寨的老板们有福了：假期再减三天！

柬埔寨曾经一年28天的假期，让小编在朋友面前好好地炫耀了一番。这么多的假期，搬砖的小编自然很是开心，对于在柬的老板则甚是烦恼。员工时不时请假凑长假期，把一天的假期拼成三五天，十分影响工厂的生产效率。

为了留住老板们留在柬埔寨的心，2019年10月4日，劳工部发布新闻通告称，2020年公共假期由28天缩减至22天，如果公共假日遇到周日，工人还可以多享有一天的补假日。

这还不止，政策变得太快，就像是龙卷风。就在昨日上午，劳工部举行研讨会，计划修改《劳动法》中的部分条款，新修订的《劳工法》规定，工人夜间工作和白天工作的薪资一致，公共假期遇到星期日也不再顺延。

公共假期再减3天

如若新修订的《劳动法》获得通过，公共假期将再次减少3天。因为2020年有3个假期碰上周日，即3月8日国际妇女节，5月10日御耕节，11月1日送水节。

2007年，夜班工资就从日班工资的150%降低到了130%，本次修订若通过，将会降低到100%。

柬埔寨服装制造商协会GMAC在声明中表示支持修订法律，认为现在是适合的时期。在当前经济全球化和激烈竞争的国际背景下，已有二十多年历史的《劳工法》应作一些修改，以提高生产能力和国家竞争力，从而吸引更多投资。当投资和创造就业机会增加时，薪资和福利水平将增加。

法律修订，旨在提升投资吸引力

从1997年到2020年，柬埔寨最低工资从40美元涨到了190美元，明显高于其他制衣和制鞋出口的竞争国家，比如孟加拉国67美元、缅甸79美元、巴基斯坦134美元。工人薪资年年攀升，对于劳动密集型产业的投资吸引力大大下降。

再加上2019年开始，柬埔寨政府开始落实每月发2次工资制度，对工厂造成不小的压力。

此次《劳动法》的修订旨在能够提高生产率并提高柬埔寨的竞争力。比如关于夜班薪资的调整，将吸引电子、食品加工厂等需要多班制的工业投资。

此外，很多企业业主抱怨柬埔寨节假日过多，影响工厂和企业的生产效率，一些工人返乡过节后还会连续多天请假，收假一两天后才返回工作岗位，严重影响工厂企业的正常运作，政府因此决定取消部分假日，保障投资者的利益。此次取消周日补休机制也同样是基于此番考虑。

这次修订《劳动法》的磋商研讨会征询各方意见，在保障工人权利和工厂企业利益之间寻求平衡。《劳动法》修订案是否会正式通过，还是拭目以待吧。

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终于懂事了
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夜班的工资应该会比较高吧，不然谁会愿意上夜班
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上得下不得这是人心
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不知道是好事还是坏事
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这个改的真的是太好了！穷得都吃不起饭了，还闲工作辛苦！这那的，动不动就罢工的！
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与风俱净
发表于 2020-1-16 15:33
柬工人会不会又有意见呀

工会会闹事
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要有竞争力，柬的劳动法需要更加倾向于企业
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三万英尺 发表于 2020-1-16 18:34
晚了，你不放他们自己放，习惯了

无规不成方圆，对于冥顽不灵的还是炒鱿鱼吧
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懒
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柬工人会不会又有意见呀
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假期
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～
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