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人物专访|“钱留人境留心!”唯美国际见证我在海外的事业成长 [复制链接]

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柬单网官方 发表于 2022-4-30 13:13:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题 | 来自广东


人物:
梦楠

唯美国际区域经理。

90后,2019年7月入柬。




◆ ◆ ◆

这是一个

漂亮腼腆又坚毅的女生

遇见梦楠这个漂亮、略带羞涩和腼腆的女生时,我一时很难把她跟金边唯美国际三个庞大店面的区域经理这个职务联系在一起。也更难以想象,在柬埔寨多数人换工作如流水的情况下,她自始至终坚守着她入柬即开始的这份工作,并将继续坚定守护她的工作和公司。

我跟她开启谈话的开始,刚刚告知她我与她今日聊的内容将会整理成她的个人专访,她立刻小心翼翼的问我:

“那可不可以多聊、多写一些我们的团队和公司?是公司给了我机会,团队给了我支持,我才走到现在的。”

我一愣,这是我从事记者行业至今,第一次遇见不以个人角度出发,反而直白的想要为完全只是领着一份薪水的公司致力推广的采访对象。这份敬业、忠诚的态度,在柬埔寨的这两年近况下,鲜为人有。

我打趣的问她:“你公司是不是有支付你很高的薪水?”

梦楠那张漂亮、单纯的脸上双眼熠熠闪光:

“没有!薪水很普通,但是我的公司和团队人都很好,我在这里很开心!”

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唯美国际团队,中黑裙为梦楠



◆ ◆ ◆

选择是权利,坚守是能力


2019年7月进入柬埔寨,在金边至今已超过两年半的梦楠,一直就职于一家公司——柬埔寨唯美国际,这是一家从事美容美发行业的连锁店型公司。

从2018年创始最初仅有个小店面,发展到如今三家庞大门店、员工人数约60人的连锁经营公司,唯美国际是梦楠进入柬埔寨选择并坚守的地方。而对于梦楠来说,这两年多,不只是她见证了公司的发展,公司也见证了她的成长。

梦楠说,“唯美国际在2018年的时候只叫唯美,不叫唯美国际。那时的它就是一个单店,只有四五十平米,比较小。在2019年的时候开始往品牌方向发展,整个店面于当年11月完成装修升级重新开业、并更名为叫唯美国际。

唯美国际永旺店是第一家,也是现在大家看到的样子,综合了美容、美发、美甲、美睫等业务,为顾客提供综合美业服务。再此后,2020年9月份,虽然承受着疫情带来的压力,但公司仍旧拓展了新店,即金边堆谷店。

今年(2022年)2月26,现在的时代广场店开业。”

当初进入柬埔寨,陪伴着唯美小店装修重开、升级为唯美国际三家连锁经营店的小店员梦楠,也在这两年多的时间里,一步步成长为大区经理,成为唯美国际团队的核心成员之一。

梦楠说,选择唯美是她的权利,但唯美给了她成长的环境,坚守唯美国际是她所须具备的能力。


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梦楠与团队


◆ ◆ ◆

钱留人境留心



我问梦楠:


“是什么让你如此认可唯美国际,并这样坚定的守护它?”


梦楠微笑,脸上的酒窝甜美,露出可爱的小虎牙,毫不犹豫的告诉我:


“钱留人境留心。”

我一时怔忪,再次询问了一遍,梦楠看着我认真的解释道:

“钱留人境留心。”

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“很多人是因为收入,也就是薪水、金钱才进入一家公司。但是,只有好的工作环境,氛围,才能留住一颗坚守的心。

唯美国际就是这样子。在我进来唯美国际后,我学到了很多。这跟我在国内杭州所工作的内容大致相同,但环境和氛围不一样。唯美国际在这三年多历经重装开业、新店增开、疫情影响全员收入降低,可团队的成员几乎没有离开的,只有增加的。

这是因为唯美的氛围很好。虽然我们生活和工作是两点一线有点单调,但我们所有的团队成员在一起真的很开心,大家在疫情期封城、隔离期间即使收入减少,也没有人抱怨或辞职离开,一起携手撑过了最艰难的时间。

到现在,大家真的像一家人一样,在唯美更努力的工作生活。我们没有节假日,即使有,也是中国的春节或者重要节日,只能每个月休息四天。有时候我们团队的人会一起在晚上下班后去吃宵夜、烧烤喝酒,大家很累也很快乐,可是没有人会在第二天爬不起来工作。”

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我看着梦楠,注意到梦楠这个羞涩的女孩子紧握着手抄笔记本,认真思索着回答我,

“在柬埔寨美容美发行业,唯美国际可能不是领军的公司,这里也没有欧美工作室那种文艺的氛围。但是我们每一位技师的能力都在稳定、持续的提升,整个团队的人都有一种良好的工作态度。

可以这么说,对所有顾客:唯美国际坚持着两个原则,一是保持高素质的服务态度,二是保持水准的手艺实力,这两个原则会让每个人能成长、公司持续发展壮大。

而对内管理,唯美国际对于非常重视团队精神。每一年年会时唯美的每个成员都会收到一个心愿单,心愿单要写上每个人的信念愿望,例如理想收入、需要达成的愿望。很多同事会写买房、买钻戒、给家人置办什么等等,这些愿望再第二年的年会时候再拿出来梳理、对照一下,会激励着多数人努力工作。

然后再结合每个月的月度会议、平时的培训制度、良性pk制度、旅游团建制度,留在唯美国际工作的多数成员都能保持稳定的工作状态。
所以,薪水只能吸引一个人,而工作的氛围才能影响一个人的心,留住一颗心。”

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◆ ◆ ◆

平台很重要,每个人也很重要


我惊讶于这个腼腆的女孩子有的这些深刻、又独到的见解,同时我也的确明白了为何这场人物专访中,梦楠的坚持。

我问梦楠,“在唯美国际就职,是你长期的职业规划吗?”

梦楠笑笑,回答我:

“至少短期我不会离开。现在最发愁的是我想家、想家人。目前回国太难,好在我已经叫我老公也过来了。我想他一起过来,然后只要我们脚踏实地,一切都只会越来越好的。”

她很郑重的跟我讲道,

“唯美国际现在给了我好的环境。唯美国际是一个求稳定发展的公司,它没有盲目的扩张。我在这里不仅仅是工作的愉快。它也教会了我要重视团队的每一位成员、重视团体的统一、培训和发展。

比如唯美国际的每一位顾客进门遇到的都是接待的柬籍小妹妹、她们要负责洗头接待,很多人还学会了中文。因此,这些小妹妹也跟为顾客提供的技师一样重要,如果我们不注意对她们的培训、不重视她们,那么客户进入唯美国际的第一印象可能就会不好。那会让唯美流失多少客户?

所以,团队重视每位成员,每位成员都很重要,那团队和公司的壮大是自然而然的。”

说到这里,梦楠并没有说她会很坚定的将长期职业规划放在唯美国际,但她流露的话无疑在坚定着她的心,她将和唯美国际一起更加壮大。

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◆ ◆ ◆

结尾


最后,在告知梦楠人物专访需要她单人照片时,她再次诚恳问我,“可不可以多放一些团队照片?”

好吧,对于这个女生,对于这次专访的特殊,我已经不意外了。


五一福利



到店即成为会员


免费享受烫染美甲美睫(四选一)


活动时间2022.5.1~2022.5.7



精彩评论2

DM2022 发表于 2022-4-30 14:20:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自柬埔寨
此帖仅作者可见
kato 发表于 2022-4-30 18:54:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自海南
此帖仅作者可见
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