三个柬埔寨女孩，从配角到主角

（左起秦淑娜、中间陈美玲、右起孙玛莉）

2014年的夏天，上海宝冶的14个“勇士”积极响应中国“一带一路”政策的号召，毅然转战来到了柬埔寨。如今10年过去，上海宝冶在柬埔寨的团队也从当时的“14勇士”变成了一个220人的团队，运营着一支超千人作业工人的队伍。

10年光阴，上海宝冶逐渐从柬埔寨建筑市场上的“外来户”变成了主角。这支团队用一个个优质的项目和出彩的成绩，不仅斩获了各类国内外大奖，也得到了柬埔寨市场的高度认可。

10年岁月，“传帮带”的灵魂，仿佛一条纽带把上海宝冶中柬两国员工的心紧紧连在一起。团队比例不断变化，柬埔寨员工开始在其中大放异彩，逐渐成为上海宝冶和建设这个国家的核心力量。

10载寒暑，上海宝冶的柬埔寨员工逐渐从幕后走到前台，开始用自己的双手来绘制湄公河两岸的繁荣与发展。

孙玛莉、陈美玲、秦淑娜，三位柬埔寨女孩，与上海宝冶一起，用中柬两国牢不可分的合力，逐渐把柬埔寨建设成为中南半岛上的主角。

记者：Miles
编辑：人鱼

孙玛莉

从贵州进修回来的毕业生，全家最优秀的工程师

3年前，在线上采访孙玛莉时，她用整整四页A4纸来回答采访的问题。密密麻麻却十分工整的字迹，给笔者留下了深刻的印象。3年后，笔者再次在上海宝冶的办公室见到她时，她比3年前更加自信。

2019年，孙玛莉获得了“优秀员工”荣誉、2020年成为“杰出员工”、2021年更是荣膺上海宝冶“先进个人”称号、2022年，孙玛莉获聘为BIM专业初级讲师、2022年，她成为上海宝冶的“十佳技能标兵。”——这些荣誉与努力，和在上海宝冶参与过的34个项目，成为孙玛莉自信的底色。

（孙玛莉工作照）

孙玛莉曾经到中国贵州省读大学，毕业之后回到柬埔寨。在加入上海宝冶之前，她曾在本地的另一家公司从事通信网络方面的工作，但随着时间的推移，她逐渐感到这份工作中找不到足够的成就感。

她向笔者透露，“在中国读书时，我看见过很多高楼大厦，那时候我就希望柬埔寨有朝一日也能够拔地而起座座高楼。”求学时的梦想，如今成为了现实，而孙玛莉没想到如今好几个金边的标志性项目背后，都有自己和团队成员的身影，这不仅是她自己的荣耀、更是全家人的骄傲。

已在上海宝冶工作5年的孙玛莉来自柬埔寨西部的马德望。如今，孙玛莉在与金边毗邻的大金欧市买下了一栋排屋，把父母接到了自己的身边一起生活。不仅如此，她还把两个哥哥的孩子也接到了身边，她成为全家人的榜样和骄傲。

（孙玛莉到上海学习）

孙玛莉告诉笔者，跟随上海宝冶的5年，不仅让她的生活更上一层楼，也让她自己受益良多。“刚开始工作的时候，我还什么都不会，只好把图纸带回自己家里学建模，几个月后我终于熟练上手。”孙玛莉说，“我的性格有点像男孩子那样不服输，所以不管困难有多大，我干就完了。”

孙玛莉回忆，自己刚进入上海宝冶工作时，对于很多事情都很陌生，经常性在工作上晕头转向。这5年间，孙玛莉从一名职场小白逐渐成长为一名BIM工程师，经历的辛酸、付出的汗水，只有她自己知道。不过，自己的刻苦和勤恳，最终换来了回报，领导都夸她：“要是公司再多几个你这样的员工，项目都能多拿好几个。”

（孙玛莉荣获的奖杯）

要强、坚韧、不服输，就是孙玛莉的代名词。她回忆，上学的时候就靠自己自力更生赚学费、工作后全力以赴靠着辛劳买下了房子，不仅让父母跟着自己过上了好日子，也成为了全家人的骄傲。

谈及自己的婚姻大事，孙玛莉还是决定先立业再成家；工作之余，孙玛莉还积极参与“柬中有你·合创未来”的校企共建活动，担任共建课程的讲师，不仅为校企共建课程做出了卓越贡献，也让自己成为了很多在校大学生们学习的榜样。

陈美玲

不能永远只做资料员

2019年，陈美玲正式入职上海宝冶。由于当时她还在上学，所以是白天上班、晚上上课，这一下就持续了2年。

（陈美玲工作中）

为了能够按时上学，陈美玲每天都得提前半个小时下班，这个条件让很多公司都不同意。然而上海宝冶不但给了陈美玲充分的理解，而且领导们也抽空走访了她家。

陈美玲说，虽然自己从小开始学习中文，但后来没有经常用，导致中文水平有所下降，这也让她在上海宝冶从事翻译工作时遇到了不少困难。不过，她并没有因此而气馁，反而主动开始努力学习工程术语，也和中国籍同事努力用中文交流。

“我在上海宝冶从事项目现场翻译的工作，刚开始什么都不会，只能在一旁听别人怎么说。”陈美玲告诉笔者，“后来为了能快速上手，我每天都会在笔记本上记下10个专业的工程词汇，并坚持学习。”

（陈美玲工程学习笔记）

时间来到了2021年，在参与的项目结束后，单位领导告诉她不能只做一个资料员。于是，陈美玲开始学做工程预算。虽然此前在上大学的时候，陈美玲学习过相关内容，但由于没有接触过预算工作和计量软件，在实际工作中还面临着重重困难。不过，陈美玲没有选择放弃，而是默默努力，在公司自己一边学习计量软件一边对接项目部核量。在计量中心这一段时间已对接过项目施工图预算核量及参议投标计量共20个项目。最终在2022年也获得‘外籍优秀员’荣誉，2023年获得优秀外籍员工代表到上海进行参观学习并在上海宝冶总部与公司领导进行座谈交流。

（陈美玲荣获优秀外籍员工）

如今的陈美玲，不仅向15名中籍与柬籍同事培训土建专业计量的知识，而且在用中文制作专业课件上越来越得心应手。“不过，没有哪一份工作是一帆风顺的。”陈美玲告诉笔者，“我记得，有一次在对接西港项目核量工作中，两位中国同事春节回去休假，再加上项目分类繁杂庞大，不禁让我面临着巨大的压力，也让我连续两个月都没能好好休息。”

不过，陈美玲还是最终克服了困难，让自己承受住了压力的考验。如今，陈美玲俨然能在公司独当一面，她的经历也为自己的弟弟树立了榜样。

秦淑娜

抓住“一带一路”的机会去中国

柬埔寨是“21世纪海上丝绸之路”沿线重要国家，也是“一带一路”倡议最早的参与者和践行者之一。随着共建“一带一路”倡议加快推进，中柬两国在各领域合作不断深化，中国在柬埔寨的路桥、水利、电网、港口、码头、机场等基础设施方面注入了大量的投资。

秦淑娜受中国“一带一路”政策的感召加入了上海宝冶，成为了办公室的一名人事专员。

（秦淑娜工作中）

2016年，一所中国学校来柬埔寨宣讲，秦淑娜就抓住了这个机会，考上了江苏建筑职业技术学院。在此之前，秦淑娜在柬埔寨的一所大学攻读会计专业。由于在柬埔寨学习会计的人很多，导致这一行竞争压力巨大。于是，她果断选择前往中国深造。

不过，秦淑娜的这个决定一开始并没有得到父母的支持。在她坚持不懈的努力下，父母最终答应了她。由于之前没有系统性地学习过中文，在中国的学习得一步步从零开始。靠着自己骨子里那股不服输的劲儿，秦淑娜在中国克服了语言上的困难，最终顺利完成了学业回到了柬埔寨。

从中国学成归来后，秦淑娜加入了上海宝冶，并在集贸大厦（CHIP MONG TOWER）辛勤工作了整整4年。在这期间，秦淑娜不仅在工作中成就了自己，也组建了自己的家庭。

随着时间来到了2024年，在上海宝冶工作了4年多的她被调至办公室担任人事专员，并兼任很多别的工作。从一个普通的柬埔寨女孩到如今成长为上海宝冶的一名复合型本地人才，她的背后不仅有自己对个人的鞭策和对工作的热爱，更有上海宝冶对她的支持。而秦淑娜自己不仅在工作中表现优异，她还主动帮助很多刚从中国来到柬埔寨的同事解决日常生活中遇到的问题。

（秦淑娜在参与的项目前拍照）

“应一带一路召唤而来，为中柬友谊增砖添瓦”。上海宝冶从最初的“14勇士”，到如今的规模，离不开每一位宝冶人的无私奉献。在上海宝冶的每个角落，都有这样一群在默默奉献、努力拼搏的本地女性，她们不仅凭借自身努力在职场上脱颖而出，更在生活中彼此激励、共同成长。

孙玛莉、陈美玲和秦淑娜的故事，只是上海宝冶多彩篇章中的一部分，也是女性力量在建筑行业中绚丽绽放的真实写照。未来，还会有更多的女性，用自己的智慧、汗水和辛劳，与上海宝冶一起在高棉大地书写主角的故事。

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宝冶的属地化确实做的不错，而且宝冶的属地员工确实厉害来自: iPhone客户端

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