劳工部：遇职场侮辱可及时举报

【柬单网综合报道】据柬媒消息，11月25日上午，劳工与职业培训部发言人孙梅萨呼吁全国工厂、企业和机构加强职场沟通文明，以保障劳动者的尊严与合法权益。他鼓励工人、员工及企业职员在遭遇不当言语或侮辱性行为时，及时向劳工部举报，以便主管部门依法介入处理。

孙梅萨指出，企业行政主管、部门负责人、生产组长及助理在日常沟通中应保持礼貌克制，避免使用粗暴或带有羞辱性的语言。“尤其是在面对从泰国返国的前外出务工人员时，更应展现尊重与关怀，避免任何形式的言语伤害。”他说。

他强调，此番呼吁旨在推动企业在提供就业机会的同时，进一步营造友善、体贴的工作环境，与政府、劳工部、各省行政机构、边境口岸部门以及青年志愿者团队在接待返国劳工时所展现的关怀精神保持一致。

劳工部表示，劳动者如需投诉，可通过劳工部社交媒体平台、劳工与职业培训部长及发言人的官方账号，以及劳工部设立的匿名举报二维码进行联系。部门公布的发言人联系电话如下：097 256 4447、077 465 289、015 465 289。

来源：综合自柬媒
编译：Yuan
校对：小米

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