核心要点：劳工与职业培训部（简称“劳工部”）部长兴索表示，过去3年，柬埔寨制衣业新增562家工厂，创造超过38万个就业岗位；其他行业同期新增近6900家企业，目前全国工厂、企业及公司总数已超过4.7万家，就业人数约230万。
制衣业仍是柬埔寨吸纳就业的重要产业之一
柬单网报道，9月14日，柬埔寨劳工部长兴索表示，过去3年来，在劳资政三方机制推动下，柬埔寨持续保持区域竞争力，制衣业工厂数量和就业岗位均明显增加。
兴索指出，过去3年，柬埔寨制衣业新增562家工厂，为民众创造超过38万个就业岗位。按照相关就业收入计算，每年约有近10亿美元收入流入劳动者家庭。
他表示，过去3年来，政府、工人和资方通过三方机制持续展开协商，在保障劳动者权益的同时，也兼顾企业经营和产业竞争力，为制衣业扩大投资、增加就业创造了有利条件。
除了制衣业，柬埔寨其他行业也保持增长。过去3年，全国新增其他类型企业约6896家，新增就业岗位约29.9万个。
综合计算，制衣业和其他行业过去3年合计创造超过67万个就业岗位。
目前，柬埔寨全国工厂、企业及公司总数已超过4.7万家，吸纳就业人数约230万人。
目前，柬埔寨正在就2027年纺织、制衣、制鞋及旅行用品和箱包行业最低工资展开三方谈判。9月14日举行的谈判中，工人方内部提出两套涨薪方案，分别要求增加15.3美元和40.6美元，而厂方则希望继续维持目前每月210美元的最低工资标准。
在新一轮最低工资谈判持续进行之际，如何在提高工人收入、保障企业经营以及维持柬埔寨产业竞争力之间寻找平衡，也成为此次谈判的重要议题。
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