工厂雇“混混”阻止罢工？500名工人集体抗议

昨（18）日11：00左右，在金边市菩森芷区一家皮包制造工厂前，发生了一起工人聚众抗议事件。约500名工人集体控诉工厂雇佣“混混”镇压他们罢工。

　　

据其中一名工人称，事发前，他们向工厂老板提出了12项要求，但迟迟都没有得到回复。之后，由于工厂没有按时发薪，工人便集体罢工，却遭到了镇压。

据工人称，10多名“混混”拿着锄头、锤子、木棒、棍子、铁管、砖头等工具上前殴打他们。但幸好工人们及时躲开，没有人受重伤。

他们强调：“这群人是被厂方雇用来阻止工人罢工抗议的。”在当地警方赶到现场后，这群人就逃进了工厂里。

他们还表示，目前工厂大部分人已经被迫停工两天了，事发时，工厂大门也是紧闭的，他们希望警方对这件事情进行干预，抓捕对他们施暴的人员，并希望工厂能让他们回去继续工作，不要克扣他们的工资。

在柬埔寨，工人罢工的事情是在是太平常不过了，罢工事件也是越来越频繁，尤其是现在已经临近新年尾声，罢工活动也是愈演愈激烈。工人们纷纷要求工厂能按时发薪，并提出了一系列要求，比如：停止强迫工人加班，工作不得超过规定时间、定时发放工资、工人因工伤请假，不得扣除薪水等其他津贴等。

虽然工人说得信誓旦旦，但是小编还是忍不住好奇，平常动不动就晕倒的工人，这次都有人雇佣“混混”来打他们了，居然一个人都没晕，不会是又有什么大反转吧！

工人们无非是为了争取自身权益，却往往演变成集体大规模罢工、封路，在社会上也引起了热烈的议论，有时这不仅影响了社会秩序，也让人们对柬埔寨工人的形象大打折扣，不少人希望，工人们在维护自身基本权益的前提下，能提出合理的诉求。

尽管罢工事件时常发生，却一直没有得到很好的解决，反而愈演愈激烈，这需要劳资双方共同协商沟通。在面对工人的合理诉求时，厂方也应及时回应，积极处理问题，避免不必要的误会和冲突，相互尊重理解，共同营造良好的运作氛围！

来源：柬单网

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叫我说一个工厂准备上50件保安服，防爆棍，穿上打就行了。
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混账！简直乱弹琴！中国人都不会做，还出来做中国商人！怎么可以这样？对于他国的各种风俗习惯必须尊重，在这个前提上循序诱导如何做好本职工作。一点文化都没有！找死的节奏。
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路过
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柬埔寨果然是一个神奇的国度和神奇的人民，我只能说柬埔寨是一个好国际，动不动可以罢工，可以提出各种要求，工资15天发，各种理由请假不扣工资，还有各种津贴，各种要求，动不动集体晕倒，在柬埔寨投资的中国老板不容易啊，在中国基本上每天加班还不敢有怨言，工资想半个月发一次？想多了，基本上工资不说一个月接一次工资，还他妈最少是压15天工资，很多都是压一个月的工资，很正常，不过这是柬埔寨，柬埔寨人民不是生活在水深火热中，应该是幸福的海洋，谁再说柬埔寨落后我跟谁急，人家人权应用的炉火纯青，与时俱进。非常牛逼的柬埔寨人。
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原文说工人的要求希望工厂能让他们回去继续工作，不要克扣他们的工资。根据柬埔寨法律，罢工要提前一个星期通知工厂和当地劳动监察部门。这下好了，罢工罢得工厂不让他们回去上班了。丢工作真开心。
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其实是没有提前通知工厂，直接在外面罢工了。工厂方面是按照准点半个月发一次工资了。感觉工会越演越烈了。

快去中国学习先进经验
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工厂老板应该请中国人，他们任劳任愿，什么加班，什么迟点发工资，什么罢工都没有。国内的老板在这面做生意不要动不动就拿国内的那套，人家不买你的帐，我们安装维修空调的在国内都是提成或者计件，柬埔寨员工就要300美金一个月，你给他100美金一个月然后提成他说降他工资不干。他们只上8个小时，上满8个小时就下班，不管你活完成了没有。哎！每月发工资后小心他们集体失踪。还是中国的兄弟些好太多了。
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这工厂总不可能一直雇混混吧 大不了有事没事就跑去罢工
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