上级要求越提越多，工资却一分不加

来柬埔寨一年多，当时在国内看到老板招的是设计的岗位，但是设计的要求也不高，主要还是平面。

想着自己前一份工作是做新媒体的，基本的设计，活动海报什么的也都会做，就试着面试了一下，给老板看了之前的作品，也达到了老板的要求。

过来之后，一开始也只是给公司做线上的宣传海报，偶尔需要搞线下活动就去打印店打印物料，刚开始几个月还算是比较轻松，在工作上也没有疏漏。

慢慢的，不知道是不是市场部的同事觉得我工作很闲，三天两头就有宣传单的海报要设计。

还一版改过一版，我寻思就是甲方都没这么提要求的。不过想着反正在这边也没有什么娱乐时间，多做一点工作当时多学一点东西也可以，也没当回事。

前几个月，公司的运营辞职回国了，老板暂时还没有招到人，就叫我先帮忙做一下，说我有经验。

我也没说啥，想着过几天招了新人就行了。但是过了两个月了，老板一个人都没招到，我都怀疑老板是不是不想招人了。

最近老板还打算短视频宣传，还让我抽空多去看看竞争对手的视频风格，我当时就有点不乐意了。

一年没涨工资了，怎么做的事情还越来越多，我当时面试的岗位的平面，不是运营，也不是视频，为啥子就安排我一个人去做呢？

昨晚和一个同事喝酒，我说要去找老板提一下涨工资的事，同事说如果要去提涨工资的事，我就得做好辞职的准备，万一老板不给涨，我也不好在继续待下去了。

想着现在行情不好要重新找一份工作也不是很容易，但是工作越来越多，干着也累，我该怎么办呢？

小子您还年轻，多学点吧，我从一个员工做到工厂主管，从一个建设工地小工，做到一个项目经理，办公室什么位置都做过，现在员工不好管，说他做慢了，他来一句，你来做啊，我做他看，不要以为少了谁公司就倒闭，一句话！今天不好好工作，明天好好找工作，现在我在西港做维修，自由啊，
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天佑，ChINa 发表于 2019-11-6 20:05
中国的老板在柬埔寨都是这样的，人心不足蛇吞象，，兄弟，忍着点

做老板也要将心比心啊，毕竟自己也是从员工做起来的
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如果你只想要一份工作和收入，那你就直接开口谈待遇问题；
如果你有野心，那么请你闭嘴静下心把流程掌握熟悉，最终取代他的市场，与他成为竞争对手。
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罢工啊
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加油，多面手啊
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跟老板协商看看能不能加工资，如果不能就走人
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想要马儿跑得快又不舍得喂草
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来来来，聊聊，我有朋友要招会设计的人。
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