领导力21法则～盖子法则

稍微解释盖子法则：锅里的水总是漫不过盖子，领导力就像一个盖子，他决定了一个人的办事效力。一个人的领导力越低，限制其潜力发挥的盖子所处的位置也就越低，也就是说他的潜力更大低；相反则所发挥的潜力就更大。



如果请你的同事、配偶或老板给你的评估标准打分：1.人际交往能力  2.规划能力和战略思维
3.远见卓识 4.业绩  然后与你自评的分数对比，便可得知自身领导力是否 合你心意。
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