柬埔寨职场也有小人，你遇到过吗？

谈起“办公室政治”，相信绝大部分职场人士，都曾经或正在被职场斗争所困扰。

之前听过一个评价日本、美国和中国公司风格的段子：日本公司是下围棋，培养团队意识，为整体利益和最终胜利不惜牺牲局部棋子；美国公司是打桥牌，和伙伴紧密团结一直对外，利益平均分配；而中国公司更像打麻将，看住上家、防住下家，自己不胡也不让别人胡。

我对这个段子深以为然。本人在柬埔寨工作、生活多年，期间曾转换多家公司，对这种所谓的内斗文化特别有感触。

记得来柬埔寨入职的第一家公司，也是本人进入社会后的第一份工作。（不想影响老东家，所以不提公司名称）

在这家公司，我学到许多在学校、在家里，永远学不到的经验，也让我从一个懵懂、单纯的少年，逐渐变得成熟、老练、深城，让我慢慢了解到这个社会是如此可怕，人与人之间除了和睦相处外，更多的是互相攻击和打压。

最初的几年，其实同事之间的关系还是挺融洽的，直到一个X姓同事的出现。

经过一段时间的相处后，应该说，这个X姓同事的文化功底还是相当不错的，不过道德、品格简直差到极点。而且，此人权利欲极强，巴结领导、打击同事也是相当有一手，可以说，作为小人，这位X姓同事绝对是称职的。

此人经过钻营奔走，拍马溜须，逐渐成为老板最信任的人，公司凡是有不服，或者不愿拜他做大哥的，一律打击报复，或者造谣、或者颠倒黑白、或者抹黑、或者打小报告等等，总之会采取你想不到的方式，最终让这些不识趣的人离开公司。

事实上，X姓同事的所做所为深受公司同事和外界厌恶。不过，在他的淫威下，不愿同流合污的同事要么辞职，要么尽量躲避他。

很不幸，本人最终成为X姓同事打击的又一个目标。

应该说，在工作上，本人自认尽职尽责，尽心尽力。不过，对于X姓同事的为人品德和处事手段，本人是深感不耻，期间或许会说些不敬的话，或许会做些不恭的事，后来，X姓同事成功将本人踢出公司。

后来，仔细想想，离开未必不是件好事，至少不用每天再看到那幅丑恶的嘴脸，不用听到令人作呕的声音。

时隔多年后，听朋友说，这名X姓同事也被公司赶出来了，由于他之前的所作所为，根本无法在柬埔寨立足，最终携家带口灰溜溜地返回中国。

当时，本人虽然心里有种莫名的快感，但是反思一下，我觉得X姓同事，其实是我人生道路上的一位导师，虽然是负面的，但他教会了我现实的职场有时就是弱肉强食。

平时，同事之间在一起工作，大家看上去都是一团和气，实际上却是暗流涌动。

是他，让我明白：同事就是同事，永远做不成知心朋友。

是他，让我铭记：想在职场立足，有些事是永远做不得的。

而如何对待小人，我觉得《老梁故事汇》主持人老梁说的一名话相当有道理：时候没到，千万别惹他；时候到了，自然有人收拾他。

人的一生总会遇到形形色色的人，每个人由于家庭背景、教育程度、社会环境的不同，在性格和行为上会有所不同。在与人相处时，我们对自己的要求总是要友善、真诚，但是我们却无法要求别人也以同样的态度对待我们。

升职加薪，迎取白富美，再走上人生巅峰，相信是许多人的梦想，但是在追求的路上，为人是否厚道，处世是否圆滑，手段是否肮脏，都是值得我们深思的。否则，即使能取得暂时的成功，最终仍会摔得爬不起来，甚至像那个X姓同事一样，在柬埔寨根本没有立足之地。

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穿自己的鞋，走自己的路，让别人无话可说，穿别人的鞋，走自己的路，让别人无鞋可穿，穿别人的鞋，走别人的路，让别人无路可走。
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金毛犬特狼普 发表于 2020-5-20 14:39
你有被打击过吗？

能屈能伸才是生存之道
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在这边的公司都差不多，不仅不让你胡牌，他胡不了就要掀桌子
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如果可以的话，真的不想遇到这样的“导师”，
他们会慢慢毁掉周围人的信任感，导致善良的人经历了一些事，再也无法拿出100%的真心对待别人了。
“时候没到，千万别惹他；时候到了，自然有人收拾他。”——这样的话也只能是安慰了，从“时候没到”“时候到了”，这个过程不知有多漫长，不知有多少好人被坑害。
更糟糕的是，可能坏人也会善终。
杀人放火金腰带，修桥补路无尸骸。
（抱歉，我的观点有些悲观）
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精辟！经典！！
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柬埔寨不要讲，中国也是。不惜背着新婚老公跟别人怀孕那个新闻你看了吗？还硕士生呢？
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金毛犬特狼普 发表于 2020-5-20 14:39
你有被打击过吗？

当然，有关系的能不让着吗
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XP199 发表于 2020-5-20 14:34
正常，我们公司以一样

你有被打击过吗？
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乌亚西签证中心 发表于 2020-5-20 14:21
人才一跳槽，公司就停滞发展

我也不知道，我是不是人才？
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正常，我们公司以一样
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人才一跳槽，公司就停滞发展
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XP199 发表于 2020-5-20 14:41
能屈能伸才是生存之道

哈哈，有道理
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金毛犬特狼普 发表于 2020-5-20 14:42
哈哈，有道理

出国就是为了赚钱，能赚钱当孙子都可以，回国就是大爷
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