柬埔寨工人又要涨薪了？这个薪到底该不该涨？

最近，工人涨薪事件闹得沸沸扬扬，每天都有新闻在追踪报道。我也是挺疑惑的，今年都这么艰难了，很多工厂都接不到订单甚至倒闭了，之前还有数据统计，说总共有400多家工厂停产，感觉工厂本身都存活的很艰难了，为什么这个时候还在要求涨薪呢？

找了一下之前的资料，这才知道，原来柬埔寨工人的工资是每年都在上涨的，从2013年的80美元已经涨到了今年的190美元。而且之前洪森也发话，每年都会给工人涨薪，2023年预计会增长到250美元。

看到这个数据还是挺震惊的，作为东南亚的一个小国，7年内工人工资竟然涨了110美元，算下来平均每年涨幅是15.7美元。

光这样看感觉没什么，但是给大家对比一下邻近国家的工人工资，就能看出差别了。

孟加拉最低工资是60美元、斯里兰卡是67美元，缅甸也才108美元、越南介于122至175美元之间、老挝是133美元。对比下觉得柬埔寨工人的待遇真的挺不错了。

今年的最低工资谈判又要开始了，工会站在工人的立场上，当然要为工人撑腰，于是他们就要求明年底薪增加12.35美元，至202.35美元。但是工厂不愿意了，今年本来形势就不好，勉强存活已经是万幸了，所以资方代表也发话了，涨薪是不可能涨薪的。

这次真不怪资方把话说得这么绝，按照工会提出的涨薪要求，我们来算一笔账，假设一个工厂有1000名工人，涨薪之后每个月就得增加12350美元的劳工成本，一年就得增加近15万美元的成本，让本就遭受疫情打击的工厂雪上加霜。

我个人看法，经济发展，涨工资是理所当然的，工厂盈利了，工人也得分一杯羹，才有动力努力工作。但是显然今年这形势并不适合大幅度涨薪，各行各业都难，工厂都在尽量削减开支，国家也给出了电费优惠，就是希望工厂能撑过这场疫情。

去年也才涨了8美元，今年这种情况竟然还要涨12.35美元，如果真还要这么个涨法，估计很多小工厂也会考虑到人工成本增加的问题，也会慎重考虑了。现在这种情况，我觉得要么工会降低涨幅，要么干脆就延后谈判，等到年底看形势再谈。

大家觉得呢？这个薪到底该不该涨？

A0鑫耀酒水 发表于 2020-9-9 21:16
曹德旺说；我不需要红会存在，公会就是坑企业主的组织

有工会，就无我。有我，就无工会。万恶的柬埔寨工会啊
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曹德旺说；我不需要红会存在，公会就是坑企业主的组织
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涨，必须涨，而且最少涨到工人每月最低工资不少于一千美金，柬埔寨经济这么发达，基础设施这么好，政府廉洁，工人工作效率超级高，治安这么好，不涨怎么行？不涨怎么让人安居乐业？
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老板逼死了看你们去哪挣工资？
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不错
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我经济学专业的，赞成站在整体利益上应该温和上涨。资方的确短期会受到冲击，但也是资方调整内部体质的机会，放长期是好的，资方可能会因为较高的工资成本，淘汰掉没有生产力的劳工，而劳工为了获取好的职务，也会提高效率；劳工获取了较高的工资，增加了更多消费，刺激景气良性循环，购买更多商品，资方的订单也会增加，整体经济会往好的方向滚动。

高度发达国家，都是高工资高物价，制造东西成本高，但质量非常好，人们生活质量也更好，政府随着税收增加，社会福利跟教育也能更完善。

反观未发达国家，都是靠低工资压榨劳工，劳工因为低工资，无法做出消费，只能用便宜人力土地吸引海外资金，只有利于财团。
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一定要涨，不涨的话中国工人更没法混了
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晚安
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涨
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涨
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去**涨吧
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怎么涨，投资人都要垮了，政策越来越不好
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涨一点吧。
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必须涨，不涨工会就闹腾
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