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标题: E-GetS柬单点外卖诚聘BDM-BD-骑手运营-平台运营-用户运营-FM [打印本页]

作者: 小鹿Ayla0912    时间: 2018-10-11 16:55
标题: E-GetS柬单点外卖诚聘BDM-BD-骑手运营-平台运营-用户运营-FM
柬单点(厦门)信息科技有限公司和柬埔寨E-GetS信息科技有限公司,于2018年创立了生活服务电商平台“柬单点/E-GetS”,主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
柬单点以创造简单生活为使命,致力于用创新科技打造东南亚乃至全球领先的一站式生活服务平台,推动东南亚的数字化进程,带来互联网+新生活体验。
我们的口号是:生活就该简单点!
我司APP名字是E-GetS;官网可直接下载,也可登录苹果APP商店直接搜索下载,安卓系统在谷歌PLAY里面下载。

资深用户运营 ¥7000-10000/
岗位职责:
1、通过用户数据运营,明确目标用户画像及需求特征,对用户进行分层研究分类运营;
2、研究用户模型和标签,与业务方及画像部门沟通用户标签需求;分析不同场景下的用户特征、购买习惯等;
3、根据用户行为特征、平台目标,输出并推进用户运营策略,并跟进效果及反馈,对不同类别的用户进行内容的精准触达,从而提升用户活跃及转化;
4、对数据敏感,基于数据计和制定流量、用户、内容、渠道、活动等运营策略,并对流量分析管理;
5、沉淀成熟的用户及标签运营方法论,给业务部门赋能。


任职要求:
1、3年以上互联网平台用户运营经验;
2、对用户分层有深刻认识,能根据不同用户制定不同策略,对数据敏感,能从海量数据提炼出核心结果;
3、工作有热情、逻辑性强、学习能力强、工作踏实、认真细致;
4、熟练运用办公软件,如excel,PPT等。

资深骑手运营 ¥8000-12000元/月
岗位职责:
1、制定城市骑手拉新、促活、留存等运营策略,并不断优化;
2、策划执行骑手线上线下活动,并复盘总结;
3、日常数据分析,输出数据日报、周报等数据报告,从数据中发现问题并及时解决;
4、协助运营负责人制定各城市团队日常工作SOP和项目输出,确定阶段工作重点,并帮助城市团队顺利执行;
5、负责新业务全套骑手运营方案设计。


任职要求:
1、专科及以上学历,2年及以上大型互联网公司运营经验,有众包运力运营(如骑手、司机等)专业从业经验,对业内交易策略有基本认知;
2、极强的数据敏感和洞察能力,快速从繁杂数据中发现问题;
3、极强的业务理解和学习能力,能够把数据和业务紧密联系,推动数据和运营方案实施;
4、具有一定的团队管理经验,优秀的协调和沟通能力;
5、较为丰富的数据运营或数据分析经验,精通Excel,函数,SQL。


平台运营 ¥5000-7000元/月
岗位职责:
1、协助运营经理推动目标计划按时保质落地;
2、根据平台运营方向,分析区域内目标(或潜在)竞争对手;
3、根据运营需求及目标设计用户问卷,分析用户实际需求及画像行为特征;
4、根据平台运营方向(外卖),优化平台内容,提升用户使用体验。


任职要求:
1、专科及以上学历,心理学、数学、统计相关专业优先;
2、一年以上平台运营、用户运营、数据运营、活动运营等相关经验;
3、有知名平台相关岗位经验,外卖平台岗位经验优先。


财务经理 ¥8000-15000元/月
岗位职责:
1、 根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
5、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
6、向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高层管理人员提供财务分析,提出有益的建议。


任职要求:
1、要求本科及以上学历,年龄30-45岁,从事财务经理或财务总监3年工作经验以上;
2、精通成本核算、成本管理,能够制订财务计划,公司利润计划表、资金预算表等;
3、具备一定的管理能力,善于沟通协调,诚实守信,公正正直、坚持原则性,廉洁奉公;
4、懂审计,熟悉电子帐,通够独立完成财务工作计划,并监督落实其执行;
5、精通并掌握政策、税收等财务知识;
6、能接受长期驻外出差工作,包吃包住包往返机票超长探亲假;不能接受者勿扰。


市场经理/BDM ¥6000-10000/月
岗位职责:
1、深刻理解外卖业务,依据城市发展情况,协助高层制定城市发展战略;
2、为城市业务战略负责,提升城市市场占有率,为品牌知名度、美誉度负责;
3、接受业绩任务,分析任务并指导下属保质保量完成;
4、负责团队人员的组建,给团队成员有效的培训和辅导,营造追求卓越、协同综效的团队文化。


任职要求:
1、有外卖行业管理经验,深刻理解外卖业务;
2、有独立制定策略并运用管理手段推动策略执行的经验和能力;
3、能适应高强度、高压力、快节奏的工作,能接受较频繁长期出差;
4、有至少50人以上团队管理经验;
5、乐于培养下属,能积极拥抱工作中变化。


作者: 小鹿Ayla0912    时间: 2018-10-11 16:56
欢迎大家咨询
作者: 小鹿Ayla0912    时间: 2018-10-11 16:59
023238999欢迎联系
作者: 杨家平    时间: 2018-10-12 14:46
支持下
作者: 可爱晴姐    时间: 2018-10-13 12:34
虽然很有兴趣,可惜我在菲律宾。要是你来菲投资我肯定支持
作者: 老张大爷    时间: 2018-10-14 22:51
10000块能找到人吗。在国内还不是很轻松拿一万

作者: 。。。。    时间: 2018-10-26 10:16
有微信吗,想应聘财务经理

作者: 小鹿Ayla0912    时间: 2018-10-31 14:30
本帖最后由 小鹿Ayla0912 于 2018-11-28 15:46 编辑
。。。。 发表于 2018-10-26 10:16
有微信吗,想应聘财务经理

欢迎咨询
作者: 小鹿Ayla0912    时间: 2018-10-31 14:32
招客服专员 ¥4000-8000元/月
非电话营销,无业绩要求,月休8天。

薪资结构:
无责任底薪4000元/月起+岗位绩效+星级补贴(技能方向)/岗位津贴(管理方向)+岗位津贴

岗位职责:
1、受理E-GetS用户订餐前、送餐中以及订餐后问题的咨询与解答以及投诉问题的解决;
2、受理平台商家以及配送骑手出餐、送餐、用户接餐过程中问题的解答;
3、按照规范录入用户问题提交到内部系统并跟进用户反馈及电话回访;
4、受理公司其他内部流程业务。

任职要求:
1、中专及以上学历,有客服经验优先,优秀应届毕业生可培养;
2、具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、判断问题能力和服务意识;
3、积极乐观,认真,主动,抗压能力强;
4、能熟练使用常用办公软件,普通话标准。

岗位发展方向:
1、管理方向:客服专员→客服组长→客服主管→高级主管→经理
2、技能方向: 一星客服专员→二星客服专员→三星客服专员→四星客服专员→五星客服专员
作者: 小鹿Ayla0912    时间: 2018-11-16 08:26
日常打卡顶帖,欢迎大家来应聘
作者: 小蛋糕    时间: 2018-12-5 19:13
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