上传
点击文件名下载附件
最近发生了一件怪事，一男子柳某三年没有去上班，但每个月都固定收到财政发的工资，而且工资从3000涨到了7000。内心不安的柳某将工作学校和当地人社局告到法院却被驳回，媒体联系到校长时，校长说：“柳某上有80岁老母，故不忍辞退”，让我们来详细了解一下。
发生在山西省太原市的一所中学。柳某是一名会计，2019年12月以科员身份调入太原市第二十九中学校，但进入学校后，他却遇到了转岗的“窘境”。
柳某称，当时学校承诺他先暂时以科员的身份调入，再尽快转为会计岗。但调入后，他发现事实与他的预期并不相符。不仅未能如期转为会计岗，还因学校的老会计返岗工作，导致其只能待在科员岗上被迫“吃空饷”。
柳某说，从2020年5月至今，他一直没去二十九中学上过班，但工资卡上仍旧能每月收到财政发放的工资。12？他认为当初的调动属于违规操作，曾将太原市人力资源和社会保障局以及太原市第二十九中学校起诉至法院，但均因不属于行政诉讼以及民事诉讼的受案范围而被法院驳回、不予受理。
据柳某提供的工资存折明细显示，在2021年连续多月有3千至4千的金额转入，而从去年12月至今年5月，每月有7000余元的金额转入。对此，太原市第二十九中学校校长翟某回应说，自柳某被调入该校后，学校一直在积极处理其岗位问题，但双方始终未能达成一致，考虑到柳某的家庭生活非常困难才继续发放工资。
“他的母亲80多岁，两个人相依为命，把他开除了他的生活来源在哪里？”翟某说，“工资财政在发，又没除他的名，财政统一就是那么多钱。”
这样的情况已经持续了三年多，柳某也没有找到一个合适的解决办法。他说，“我也不想这样吃空饷，但我也没有办法回到原单位或者换个新单位。”
网友对这件事情的看法也是五花八门，有人羡慕当事男子可以不上班白拿工资，但也有人指出宁愿发空响不让其接触会记业务，大概率会账目有问题，万一以后出事找他“背锅”，这空饷吃的烫嘴，对此你怎么看？
来源：金融界
作者: 凝望 时间: 2023-6-9 13:26
羡慕
作者: 秦汉牧马河 时间: 2023-6-9 13:38
作者: 而立，砥砺前行 时间: 2023-6-9 13:52
不懂会计职业不乱评论。但总感觉有些难以理解。
作者: 刘继超 时间: 2023-6-9 14:00
作者: 我是导演186715 时间: 2023-6-9 14:17
奇葩
作者: 斯坦阳 时间: 2023-6-9 16:08
牛
作者: 红河谷 时间: 2023-6-9 16:55
真囧
作者: JunK 时间: 2023-6-9 18:39
夠幸運
作者: 多彩生活 时间: 2023-6-9 19:22
好运
作者: wlmwlm 时间: 2023-6-9 21:03
这哥们穿越进入共产主义社会了
作者: 云愿 时间: 2023-6-9 22:03
哎
作者: 淡薄人生 时间: 2023-6-9 22:16
呵呵
作者: 可乐加冰再加冰1 时间: 2023-6-9 22:21
有的吃就吃吃吧。在这装B
作者: 彩虹科技-07 时间: 2023-6-9 22:52
不查查看
作者: laopiao8888 时间: 2023-6-9 22:52
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 楚香阁098661188 时间: 2023-6-9 23:00
赞
作者: 原始逻辑 时间: 2023-6-9 23:25
得了便宜还卖乖
作者: 卫星电视器材 时间: 2023-6-9 23:27
挺好的
作者: 天降玄彬 时间: 2023-6-10 00:40
牛
作者: 甘作主的奴仆 时间: 2023-6-10 02:00
光明小弟刺头，给钱你在家待着别搞破壞就千恩万谢了
作者: 甘作主的奴仆 时间: 2023-6-10 02:01
让你上岗不知道会整多少自以为是的事
作者: Quanwu 时间: 2023-6-10 03:02
okay
作者: 各国移民签证 时间: 2023-6-10 05:59
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 深情不及常伴 时间: 2023-6-10 06:01
厉害
作者: 新人承让 时间: 2023-6-10 06:49
看
作者: 青松（柬埔寨） 时间: 2023-6-10 07:28
赞
作者: 13501325795 时间: 2023-6-10 07:56
马上要查吃空响的人了！
作者: 机票签证 时间: 2023-6-10 09:04
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 小福子 时间: 2023-6-10 10:16
不让上班！返聘老会计！这事里面内情很灰暗！！！
作者: 机票签证 时间: 2023-6-10 11:15
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
| 欢迎光临 柬埔寨柬单网 (https://www.58cam.com/) | Powered by Discuz! X3.4 |