柬埔寨福利税的基本定义。
以现金或实物形式直接或间接提供给自然人的附加福利需按照福利总价值的 20% 缴纳福利税，附加福利的价值为包含所有税费的公平市场价值。以下福利将被视为附加福利：
1.任何类型的车辆；2.食物；3.房屋或住房；4.水电费；5.低于市场利率的贷款；6.商品销售折扣；7. 与员工工作无关的教育援助；8.人寿和健康保险费，除非向每位员工提供相同的福利，无论其就业或工作分类如何；9.对雇主业务的不合理和不必要的开支；10.超过法律规定水平的社会保障基金缴款；11.超过员工月薪 10% 的养老金计划（不包括附加福利）；12.不属于雇佣关系范畴的娱乐、消遣或休闲费用。