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【律师已回复】干活受伤住院一个星期,厂里只愿意给生活费不给误工费,合理吗? [复制链接]

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花面猫你爱吗 发表于 2020-5-30 09:45:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
朋友在一个厂里上班,工资半个月结算一次,没签劳动合同也没买工伤保险。

5月20日在厂里干活时受了伤,住院治疗了一个星期,厂里给买的类似于意外伤害的保险,今天出院后应厂里要求把住院治疗期间的费用发票单据交给了保险公司。

因为后面至少要休息一个月,我们就去找厂里谈关于误工费的事,厂里的态度是只愿意给生活费,请问厂里的说法合理吗?

按工伤赔偿的话,厂里应该赔偿多少?

没有劳动合同,我们受劳动法保护吗?

铲屎官

精彩评论15

寻律网 发表于 2020-5-30 10:14:36 来自手机 | 显示全部楼层
你好,没有劳动合同有劳工证吗?
在柬埔寨只要能认定劳动关系就可以.
认定劳动关系证明如下:
1,劳工证;
2,劳动合同;
3,工资发放记录;
4,打卡记录;
5,工作服;
等,
工伤赔偿
工伤是指因工作原因,或者在工作时间内,或者在直接上下班途中,发生的事故。职业病属于工伤。
企业须支付员工因工伤而产生的医疗和卫生保健费用、伤残费用、死亡费用。员工故意造成工伤的,企业可不负责。
另外误工费也是可以主张公司承担的,但是具体工伤赔偿费用的话要看具体的工伤鉴定才知道。
来自: Android客户端
 楼主| 花面猫你爱吗 发表于 2020-5-30 10:23:54 来自手机 | 显示全部楼层
寻律网 发表于 2020-5-30 10:14
你好,没有劳动合同有劳工证吗?
在柬埔寨只要能认定劳动关系就可以.
认定劳动关系证明如下:

劳工证 打卡记录 工服都有,这些够吗?
来自: Android客户端
 楼主| 花面猫你爱吗 发表于 2020-5-30 10:25:00 来自手机 | 显示全部楼层
寻律网 发表于 2020-5-30 10:14
你好,没有劳动合同有劳工证吗?
在柬埔寨只要能认定劳动关系就可以.
认定劳动关系证明如下:

他是在厂里干活时候摔下来了
来自: Android客户端
 楼主| 花面猫你爱吗 发表于 2020-5-30 10:25:42 来自手机 | 显示全部楼层
那么要去哪里投诉吗?
来自: Android客户端
SG4104 发表于 2020-5-30 10:28:34 来自手机 | 显示全部楼层
到中国什么都
来自: Android客户端
寻律网 发表于 2020-5-30 10:32:27 来自手机 | 显示全部楼层
花面猫你爱吗
发表于 2020-5-30 10:23

劳工证 打卡记录 工服都有,这些够吗?

足够
来自: Android客户端
寻律网 发表于 2020-5-30 10:33:42 来自手机 | 显示全部楼层
花面猫你爱吗
发表于 2020-5-30 10:25

他是在厂里干活时候摔下来了

那是属于工伤的 ,做工伤鉴定吧
来自: Android客户端
 楼主| 花面猫你爱吗 发表于 2020-5-30 10:58:31 来自手机 | 显示全部楼层
寻律网 发表于 2020-5-30 10:33
那是属于工伤的 ,做工伤鉴定吧

非常感谢
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寻律网 发表于 2020-5-30 11:19:46 来自手机 | 显示全部楼层

客气
来自: Android客户端
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