随便的人 发表于 2020-9-6 02:19:35

【律师已回复】柬埔寨的劳动法对无薪假跟加班费的定义

公司口口声声说休无薪假是合法的，根据我对柬埔寨劳动法的了解，工人不上班给付50%的薪资。我们合同跟公司签的26天8小时，加班却不给付加班费？公司的做法是否合法？
公司一直以疫情为由限制我们自由进出公司？公司是否违法？

寻律网 发表于 2020-9-7 07:41:05

您好，公司的做法是违法的，您可以携带劳工证，工资发放记录，打卡记录等能够证明劳动关系的证明向附近劳工局投诉解决

哇榄角尼嘎 发表于 2020-9-6 13:27:08

像你这样的还是不要做了！回中国的！

国际投资预算 发表于 2020-9-6 18:10:51

路过你的世界 发表于 2020-9-6 08:38:55

辞职吧，这里不合适你。

代办结婚证 发表于 2020-9-6 13:04:44

在柬埔寨的中国人加班没有加班费很正常，放假还要免费值班，哥们 在这不要提劳工法，那是保护柬埔寨人民的

鯱鲸 发表于 2020-9-6 13:43:47

违法，但是违法你也告不了，
就比如996也违反国内的劳动法，但是马云那么高调的宣传，也没人抓他。
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