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【律师已回复】柬埔寨的劳动法对无薪假跟加班费的定义 [复制链接]

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随便的人 发表于 2020-9-6 02:19:35 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
公司口口声声说休无薪假是合法的,根据我对柬埔寨劳动法的了解,工人不上班给付50%的薪资。我们合同跟公司签的26天8小时,加班却不给付加班费?公司的做法是否合法?
公司一直以疫情为由限制我们自由进出公司?公司是否违法?
来自: Android客户端

精彩评论6

寻律网 发表于 2020-9-7 07:41:05 来自手机 | 显示全部楼层
您好,公司的做法是违法的,您可以携带劳工证,工资发放记录,打卡记录等能够证明劳动关系的证明向附近劳工局投诉解决
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哇榄角尼嘎 发表于 2020-9-6 13:27:08 来自手机 | 显示全部楼层
像你这样的还是不要做了!回中国的!
来自: Android客户端
国际投资预算 发表于 2020-9-6 18:10:51 来自手机 | 显示全部楼层
在柬埔寨中国领导搞中国人搞残不搞死,搞柬埔寨人除了认怂,吊招没得
来自: Android客户端
YAOLU 发表于 2020-9-6 08:38:55 来自手机 | 显示全部楼层
辞职吧,这里不合适你。
来自: Android客户端
代办结婚证 发表于 2020-9-6 13:04:44 来自手机 | 显示全部楼层
在柬埔寨的中国人加班没有加班费很正常,放假还要免费值班,哥们 在这不要提劳工法,那是保护柬埔寨人民的
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鯱鲸 发表于 2020-9-6 13:43:47 来自手机 | 显示全部楼层
违法,但是违法你也告不了,
就比如996也违反国内的劳动法,但是马云那么高调的宣传,也没人抓他。
来自: Android客户端
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