国强家富人安康 发表于 2021-7-28 00:15:25

GUANWEN 发表于 2021-7-28 00:36:31

柬单网发的招聘广告有核实吗？

yumao586 发表于 2021-7-28 01:11:53

夏洪永 发表于 2021-7-28 01:12:15

自己有技术，还是会管理，不然凭什么高薪，超出你能力范围的高工资都是骗局

sukingsee 发表于 2021-7-28 06:19:03

有

___Martin丶 发表于 2021-7-28 06:28:49

飞走的稻草人 发表于 2021-7-28 06:49:14

德要配位德要配才，能力和人品吧，没有金刚钻揽不了瓷器活不是？

飞走的稻草人 发表于 2021-7-28 06:54:19

吴哥窟风景 发表于 2021-7-27 20:29
要知道定位自己有多大能力，才能。记住天上不会掉馅饼。多问问自己，凭什么我可以拿怎么高薪水
...

有时海外的企业工资相对是高，那是因为毕竟一年回不了一两次家，节假日都很少，星期天可能都会上班，这样综合算下来的，国内6000的话，在这是不是得一万起步？这不是什么高薪，是辛苦钱:lol:lol:lol

飞走的稻草人 发表于 2021-7-28 06:56:20

秋韵 发表于 2021-7-27 21:20
按国内月收入和你会做什么，出国薪资涨幅20%-50%，如果超出，就要理智了

我觉得出国最少得高出一倍才合理，幸苦不说，工作时间不说，条件呢？心理落差呢？人又不是机器啊

Kevin19910 发表于 2021-7-28 07:02:45

似乎没什么指导性意义
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查看完整版本: 怎么辨别柬埔寨的“高薪待遇”？