能否换个方式搞掉本地人的工会？
今天跟一个朋友聊天，他跟我说准备在柬埔寨也设一个分厂，问我有没有什么需要注意的。我就跟他谈到了工会的事情。
因为他20多年前跟我一样读的法律专业，于是他就跟我说：能不能在雇佣本地工人，在签合同的时候，特别说明：在工厂工作期间不参加、不设立、不举办任何形式的工会，若未经雇主同意私自成立工会，将自愿离职并放弃一切赔偿。
朋友的意思是：如果不同意就不雇佣。
这也把我问住了，我知道柬埔寨的法律规定超过多少人必须成立工会。
所以我想询问的是，能否像我朋友说的那样，让本地人签合同自愿放弃成立工会，毕竟在这里做工厂的人都知道，本地工会是个多WBD的存在。
反正就是：想要工作就签合同放弃工会，要不你就别来工作。
依照柬埔寨的劳动法是不可拒绝工厂有工会，工人若没有犯严重厂规只是加入工会不可开除，若是不想让工会长期搗乱你可签短期合约，也就是三个月签一次合约，如有工会不良分子可三个月期满终止合约，但需要依劳工法给予補償。 中国人这边挂了，他都要割最后五千美金，死人他都不会放过，活着的他岂能尽如人意 这种做法违反柬埔寨劳动法，不可取，工人会到劳工部告你，唯一做法工厂自己成立自己可控的工会，70％的员工加入到工厂自己的工会，你就有可控的能力 你可以在这边找几个妻妾，让他们在工会任职:lol 有工会才能维护工人的权益
才能限制资本家的权利
搞是搞不掉的、找个听话的还差不多 柬埔寨有哪个工厂是没有工会的呢？:P 这样搞罚得你只剩短裤回家 有些中国商人的无耻拉低全世界中国人的形象。 我只能说这个老板对大寨子太不了解了。 {:7_204:} 试试 你绝对不是第一个吃螃蟹的。他想割韭菜，你却想收到他的镰刀。 入乡随俗比较重要吧