碰见这种事情,该怎么办?
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pic.app.58cammp.com/static/publish/css/style.css?v=20240712" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=20240712"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p>昨天一个客户住酒店,退房时忘了拿睡衣,兜里有一块手表。晚上客人开车过来,拿了手表,要给服务员50$,我感觉有点多,只收了10$。服务员是以前帮我卖灯的,跟了我们7年了,能听懂一些中国话了。客人走了后,她说我不应该拒收50$,只收10$,另外40$我要补给她,那是客人给她的小费,是她的收入。经她一闹、我感觉有点理亏,答应赔一半20$,算奖励。她还是不愿意,感觉我扣了她20$工资似的,今天请假、回去休息了。我真的错了?</p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://pic.app.58cammp.com/forum/20250816150017front2_0_90935_FvJ6ROMPDa0vI1bAiTvpIVEj3Abh.jpg?watermark/1/image/aHR0cHM6Ly9waWMuYXBwLjU4Y2FtbXAuY29tL2FkbWluX0Z1cUVMWGRZWVNZUEE2WnBub01EdTFXTi1CYW0ucG5n/dissolve/90/gravity/SouthEast" alt="" width="1044" height="1164" data-qf-origin="forum/20250816150017front2_0_90935_FvJ6ROMPDa0vI1bAiTvpIVEj3Abh.jpg?watermark/1/image/aHR0cHM6Ly9waWMuYXBwLjU4Y2FtbXAuY29tL2FkbWluX0Z1cUVMWGRZWVNZUEE2WnBub01EdTFXTi1CYW0ucG5n/dissolve/90/gravity/SouthEast" /></p><p> </p> <!----></div> 你应该收50,客人的奖给他,自己也奖励20,客人给的是对工作的认可,这个价值,你自己少收,是作为老板,你应该承担这部分 大错特错了,首先不应该拒收客人给的50$,其次在这件事上应该再奖励员工工资外一些钱,你也说了,员工跟了你七年啊,你说说你是怎么想的?你想要员工怎么去做? 客人自愿的,应该收50$,你这样对员工没有鼓励作用,反而让她会占有欲 站在工人的立场,你这样做这不妥了,站在你的立场,是希望客人有宾至如归的感觉。 别当老板了 分道扬镳 这不是变相减少别人的收入吗?人家一个月就几百块,你这一拒,人家相当于少了好几天的工资收入,只要不是主动讨要小费,你都不该干涉
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