(柬埔寨‧金边讯)劳工部长毅森兴於昨日表示,目前,柬埔寨已完成劳工保障项目“三部曲”目标中的2个项目,并争取在明年全面推行僱员退休金制度,使私人领域僱员能够和公务员一样,能够享有退休金,安定度过老年生活。“製衣製鞋厂工人交通安全战略”研讨会昨日在金边召开,毅森兴部长在会上发表讲话时,作出如上述表示。 他说,劳工部早在2007年成立国家社会保障基金局(NSSF),并在2008年全面推行“劳工风险”制度及在2016年制定“健康保险”制度。 “我们计划在2019年推行退休金项目,进一步完善柬埔寨劳工保障机制,维护工人的合法权益。” 他说,截至目前,已向NSSF登记工伤保险项目的企业共计1万家,工人总数120万人;登记健康保险项目的企业共计3000家,工人总数达110万人。 毅森兴表示,如果僱员的退休金项目全面推行,他们将像公务员一样在退休后一律享有退休金,意味著他们的养老将受到法律的保障。 据瞭解,享有雇员退休金基本条件:退休年龄达到55岁以上,至少加入国家社会保障基金局20年以上,在退休之前连续60个月支付会员费。雇员退休金的计算方式目前尚未有明确的规定。 |
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