虽然柬埔寨经济增长主要依靠着4个支柱产业：旅游业、农业、工业和建筑房地产业，但是建筑工人经常埋怨他们的权益没有受到政府或非政府单位的关注。

另一方面，建筑业女工还埋怨她们的薪酬比男工少很多，但由于自己没有一技之长，学历又不高，只好迫不得已从事这个行业。

建筑女工说：“如果男工每日获得2.8万瑞尔（约7美元）的薪酬，她们最多只获2万到2.2万瑞尔（5到5.5美元）。”

其他建筑女工也提到：“她们和男工一天一样工作8个小时，工作量也差不多，但是每日的工钱都不如男工。但因种种原因，只能迫不得已干下去。”

总而言之，整体的建筑工人希望他们的权益像制衣和制鞋工业工人一样获得了政府和非政府单位的关注。

他们希望建筑工业也像制衣和制鞋工业制定最低薪水制度，且享有其它津贴一样的权益

柬埔寨建筑及木工工会（BWTUC）秘书长然提先生说，如果根据国土规划和建设部的最新报告显示，柬埔寨建筑领域的建筑工人人数从19万到20万人，其中女工占了30%左右。

他说，迄今为止，柬埔寨建筑及木工工会的成员仅有约6000人左右。

他说，为了保护柬埔寨建筑业的工人的权益，为他们争取更多的津贴，我们工会希望柬埔寨王国政府制定建筑业最低工资的机制，让他们受到更多的津贴。

这位秘书长说，之前，在建筑业从事的人员在工作过程中面临的风险非常高，其忠出现了各种各样的意外事故，如坠楼、被设备压下、触电、受伤，甚至有的建筑工受伤致残或致死，也有建筑工受到了健康影响或出现心理障碍等疾病。然而，他们却很少被政府或非政府单位的关注。

劳工和职业培训部发言人韩苏说，目前，劳工和职业培训部、国土规划和建设部和国际劳工组织（ILO）也正携手合作研究是否扩大制衣和制鞋业最低工资的范围到建筑工业。

他还说，如果根据目前建筑工人的工钱来看，已经超过了制衣和制鞋业工人最低工资的。

“因此，我们3个单位正在进一步考量，是否把制衣和制鞋工业的最低工资扩大到建筑业，还是制定建筑业个方面的最低工资制定。”这位发言人强调。