▣

厂商承担全部保费 再添负担何去何从

8月20日，洪森向工人承诺，自明年1月起，制衣和制鞋厂商将承担工人全部健康保费，全国工人每年可减少2700万美元开支。（相关阅读资料：除了工人要涨薪水，有医保，洪总理今早还承诺了什么？）

柬埔寨劳工联合会主席邵武表示，目前，工人健康保费为厂商和工人各承担一半。制衣和制鞋厂工人约75万人，其中每人月均支付约1.2万柬币（约3美元）。

他说，在健康保费全部由厂商承担后，75万名工人年均可减少2700万美元开支。

邵武对此表示欢迎，并认为这为工人减轻了负担。

但，这也意味着全国的厂商每年要额外增加2700万美元的负担。

以一家工厂雇佣1000名工人计算，工厂明年起在帮助支付工人全部健康保费，每个月将多开销2000至3000美元，而一年成本则增加至少2.4万至3.6万美元。

▣

和政治挂钩的“最低工资” 不利于厂商发展

柬埔寨各厂商都不希望“最低工资”谈判与政治挂钩，但工资却已经成为政治议题。

总理洪森近日宣布要在2018年将每月最低工资从153美元拉高到160美元。

事实上，柬埔寨2017年最低每月工资已经较2016年调升了9.2%，洪森总理提出的调幅仅4.5%，仅是前一年度的一半。

而反对党也在今年6月份的地方选举中提出过调整工资的主张，并因此而在选举中获得显著胜利，随着2018年全国大选来临，“调整工资”显然已成为两方阵营拉拢选票的利器。

据《日经亚洲周刊》指出，“调高薪资会刺激消费，促使不再适合于当阶段经济发展的劳力密集产业退出，但如果在不稳定的政治环境中，调薪与基本面背道而驰，那么企业就有可能撤离。”