棉芷区副区长迪罗卡玛伦（右二）向工人颁发薪水和补偿。 （图：柬埔寨日报） （金边讯）政府向4家倒闭工厂工人垫付薪水，以让工人有钱欢渡柬新年，惟因数额太少而引起工人不满，指责当局没有按照劳工法作出赔偿。 劳工部是于昨天分别在棉芷区政府和干拉省政府，向4家因工厂倒闭而拖欠工人薪水的工人结算薪水和补偿。 4家工厂分别为Great Honour丶Benoh Apparel丶Chung Fai和Yu Fa Garment。 工人占速潘那（38岁，Great Honour工厂前雇员）在干拉省政府向本报记者抱怨说，他在工厂打工18年了，但只获得1600余美元。 “太少了，这笔钱还不够我偿还房租。” 他说，大部分工人已打工7至19年，但所得工资和补偿加起来，和只打工两丶三年的工人没甚差别。 “虽然政府出面协助，让工人今天都可以领到工资，但没有任何人开心，我们将会继续示威，以追讨应得的补偿。” 他称，据一家工会官员计算，他至少可获得7000至8000美元，若他能获得2500至3000美元，便已心满意足了。 他表示，劳工部官员只按照3项赔偿，包括解雇补偿（一年15天薪水）丶补发最后应得的工资（实际天数）和赔偿代休年假金（18天薪水）来结算工资和补偿，却“忽略”了另两项重要补偿，即提前通知补偿和精神补偿。 “如果他们按照劳工法向我们提供上述5项赔偿，我们绝不会只拿得1000余美元而已。” 工作20年 只获赔1300美元 工人万罗塔（44岁）表示，她在工厂工作20年了，每月工资为200美元，惟最终只获得1300美元。 “工作两丶三年的工人获得1000多美元，我工作20年也只获得1000多美元……太过份了。” 她说，若按照洪森总理所说，工作10年以上的工人至少可获得4000美元，惟劳工部官员却没有按照洪森总理的指示。 此外，在棉芷区政府领薪的女工林绍蕾（Benoh Apparel前雇员）也指责，劳工部结算薪水和补偿违反劳工法，导致工人获得薪水和补偿“缩水”。 对此，劳工部官员恩柏丽卡女士受询时解释，劳工部官员是按照劳工法向工人结算薪水和补偿，Benoh Apparel工人“嫌钱少”，是因为工厂实行“短期合约（3个月或6个月）”。 她建议，若工人感到不满意可以向仲裁委员会投诉。 她补充，劳工部向工人提供三项补偿，包括厂方欠的薪水丶赔偿代休年假金和解雇赔偿。 “这些钱是政府拨出来帮助工人的，不是工厂老板的钱。” 柬埔寨保护工人权利青年工会联合会主席隆速帕认为，工人应对可以在柬新年前领获薪水感到满足。 他说，工会对政府拨出460万美元，以支付9家老板跑路工厂逾4000工人工资和补偿表示感谢。 他表称，虽然不能够令所有工人感到满足，但工人们应该接受，因至少可以解决他们正面对的问题。 “如果你们继续示威或继续等待，到最后甚么也得不到。” 要求电视台反映心声 另一方面，小部份领获薪水的工人前往金凤电视台集合，要求电视台反映他们的心声。 工人们要求劳工部提供五项赔偿，分别为提前通知的补偿（按照工龄，一年15天薪水）；解雇补偿（一年15天薪水）；精神补偿（一年15天薪水）；补发最后应得的工资（实际天数）；赔偿代休年假金（18天薪水）。 无论如何，由於柬新年即将来临，部份工人虽然心有不满，也因不想浪费时间，因此决定不参加示威。 工会：新年前领获薪水 工人应该满足 柬埔寨保护工人权利青年工会联合会主席隆速帕也认为，工人应对可以在柬新年前领获薪水感到满足。 他说，工会对政府拨出460万美元，以支付9家老板跑路工厂逾4000工人工资和补偿表示感谢。 他表称，虽然不能够令所有工人感到满足，但工人们应该接受，因至少可以解决他们正面对的问题。 “如果你们继续示威或继续等待，到最后什么也得不到。” 要求电视台反映心声 另一方面，小部分在领获薪水工人前往金凤电视台集合，要求电视台反映他们的心声。 工人们要求劳工部提供五项赔偿，分别提前通知的补偿（按照工龄，一年15天薪水）；解雇补偿（一年15天薪水）；精神补偿（一年15天薪水）；补发最后应得的工资（实际天数）；赔偿代休年假金（18天薪水）。 无论如何，由于柬新年即将来临，部份工人虽然心有不满，因也不想浪费时间，因此决定不参加示威。 |
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