【本报讯】劳工职业培训部部长毅森兴6月16日指出,根据2017年职工在劳工市场专业差距与缺陷调查报告显示,目前柬埔寨十大极缺劳工的领域分别是,一、酒店业;二、物流与运输;三、卫生;四、教育与培训;五、食品加工与饮料;六、财务与保险;七、信息技术;八、建筑;九、纺织成衣制鞋;十、橡胶塑胶产业。 毅森兴表示,以上十大领域之所以难于聘请到劳工是因求职者不具备专业技术水平、企业招聘竞争大、求职者缺乏工作经验、相关领域求职者少。 他还说,目前柬埔寨劳工寻找工作面临的主要问题是:专业技术、外语、客服、信息技术等原因。 毅森兴指出,据该报告,专业人才与柬埔寨劳工市场需求不符,主要是求职者缺乏专业技术,劳工市场没有有效运作。 他说,目前,在职的员工间也存有专业差距,主要是刚入职的员工没有获得全面的相关职业培训。 |
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