【柬单网综合报道】据柬媒消息，9月17日，柬埔寨国家最低工资委员会第四届任期在劳动和职业培训部总部召开了最后一轮会议，正式确定2026年工人最低工资标准上调至每月210美元。此次调整适用于制衣制鞋、箱包业等行业的合同工人。该决定得到劳资双方代表一致认可，社会各界普遍予以积极评价。
专家认为涨薪合理，有助增强投资信心
柬埔寨皇家科学院国际关系研究所经济专家洪万纳博士表示，此次最低工资上调是劳资双方都可以接受的结果。尽管全球及地区经济环境面临诸多挑战，但柬埔寨依然能够稳步提高工人工资，体现了国家经济的韧性。
洪博士指出：“此次上调幅度合理，不会对外国投资者在柬投资造成负面影响。相反，一个具备合理工资水平、稳定营商环境及政治局势的国家，更容易吸引更多投资者。”
他补充道，随着柬埔寨持续改善投资环境，提升基础设施建设和简化行政程序，工资的适度增长将成为吸引外资的重要因素之一，并有助于提高工人的生活水平和生产积极性。
国际政治地缘与安全问题分析家唐明达威也指出，2026年最低工资上调至210美元，不仅让工人普遍接受，更增强了他们对政府的信心。
“工资连年上涨，不仅提升了工人的收入和生活条件，也体现了政府对劳工权益的关注和承诺，这是增强社会凝聚力和政治稳定的关键因素之一。”他说。
他进一步呼吁各相关方继续维护良好的劳资关系与职业伦理，携手保障工人的就业和收入，以促进柬埔寨经济持续稳定发展。
据悉，2025年最低工资谈判过程中，国家最低工资委员会共举行了23轮会议。劳资双方代表在多轮磋商中充分评估了美国对柬埔寨征收部分商品关税所带来的影响、地区竞争态势，以及与其他国家最低工资水平的对比等多个关键因素。
尽管本次工资上调幅度未完全满足部分工会的期望，但各界普遍认为，这是政府在当前全球经济复杂背景下作出的务实决定。
唐明达威强调：“我们应当肯定此次调整的积极意义，它体现出政府每年通过机制性谈判来改善工人待遇的努力。劳动部在推动年度工资谈判机制方面也付出了巨大努力。”
来源 ：综合自柬媒
编译 ：Yuan
校对 : Miles-T
粤公网安备 44010602009068号
技术支持：柬单网
微信公众号
手机APP
