我越来越觉得,大多数时候,人的烦恼、痛苦,都是自己带给自己的。
很多人之所以陷入情绪困扰和心理疲惫,并不是外界的压力有多大,而是内在的精神受力过多。
这种“精神受力”表现为反复琢磨他人的无心之言,为尚未发生的事预支焦虑,或者把不属于自己的责任揽在身上。最终,心理能量一点点被消耗殆尽。
对抗这种内耗,最有效的心法,莫过于:精神不受力。
什么意思?
简单来说,就是让自己的精神世界始终保持一种轻松自在的状态,不受外界负面因素的干扰和影响。
以下3点,分享给你。
不过度投射:专注于影响圈
精神受力的第一个表现:是过度投射。
什么叫“过度投射”?就是内心戏很多,总是用自己的感受去揣度别人,而不是基于事实。
比如,你在路上遇到领导,上前打了声招呼,领导没听见,没搭理你。
你想:“领导为什么没理我,肯定是我哪里得罪了他。”
于是,你开始胡思乱想,回忆和领导这段时间相处的各个细节,不停思考到底什么时候得罪了领导。
晚上睡不着觉,第二天上班也无精打采,就害怕领导报复。
领导看你状态不对,说了你两句,这时候你更焦虑了,“看吧,领导果然在针对我。”
你开始疑神疑鬼,领导开会没叫你,你觉得他在孤立你;领导让你承担一个项目,你觉得在给你挖陷阱。
领导做什么,你都觉得可疑,你每天惶恐不安,压力越来越大。
在心理学上,有一个概念叫做“自证预言”。大意是说,你内心越相信什么,就越容易被自己的潜意识左右,再找些细节佐证,进而相信结论的正确。
事实上,大多数时候,你所想并非他人所思,所谓的心证,不过是心魔。你想的越多,就越透支心力。所以,不要过度投射,要专注于你能控制的事情上。
史蒂芬·柯维在《高效人士的七个习惯》中提出每个人都有两个圈:关注圈和影响圈。
关注圈是你控制不了的事情,比如外部环境的变化,别人对你的评价和看法,等等。
影响圈是你能控制的事情,比如说,你的情绪、时间管理、工作的安排,等等。
一个人的时间和精力,应该集中在“影响圈”里。
当你专注在“影响圈”的时候,专心做自己力所能及的事,你的能量是积极的,通过不断的努力,形成一个向上的循环。
相反,如果你把时间和精力放在自己无法控制的事情上,结果就是怨天尤人,负面情绪爆棚,什么也做不好。
所以,专注于影响圈,会增强你的内心力量,减少精神内耗。
不过度反应:要有钝感力
精神受力的第二个表现:是过度反应。
有些人内心很敏感,遇到一点事情,就过度反应,情绪波动剧烈,行为冲动。
比如,事情没干好,领导批评了两句,一下子就绷不住了,玻璃心碎了一地,觉得领导不喜欢自己,所有人都在害自己。
还有些人经常会因为烂事而内耗,会因为一个错误的决定,导致了不好的结果,就情绪低落,不断懊悔、自责,总在想:“如果当时没那么做,就好了。”
但这么做,于事无补。如果你老是想着已经发生的事情,就会在上面追加投入你的精力,你的情绪,最终让结果越来越坏,产生更差的结果。而且你会特别“心累”,心累比身体累更可怕。
美国社会心理学家费斯汀格(Festinger)有一个很出名的研究,被人们称为“费斯汀格法则”:
生活中的10%,是由发生在你身上的事情组成的,而另外的90%,则是由你对所发生的事情如何反应决定的。
其实,很多事情并没有你想象的那么糟糕。因此,不要过度反应,要有钝感力。
什么是钝感力?
所谓的钝感力,不是说麻木迟钝,而是一种“情绪免疫力”,一种从容面对挫折与非议、不过度敏感的心态。
很多时候,决定人与人差距的,是一个人的心态。
那些钝感力强的人,总能从容面对外界的挫折和打击,大大方方地勇往直前,成为真正的大赢家。
所以,皮实一点,脸皮厚一点,忘掉外界的噪音,对外界的评价和眼光不要过分地敏感,内心迟钝一点。
心大了,事就小了;事小了,人生就顺了。
不过度负责:建立边界感
精神受力的第三个表现:是过度负责。
把别人的问题当成自己的责任,把别人的情绪当成自己的义务,习惯性地为他人兜底、为他人操心,最终耗尽自己的精神能量。
比如,团队把项目搞砸了,你就觉得“都是自己的问题”“自己拖累别人”;同事挨领导的骂,你也责备自己,怎么当初不伸手帮一把?
其实,过度负责,就是越界;承担太多,其实透支了自己。
那么,怎么办呢?给你两个建议:
第一个,建立边界感,归还责任。
美国作家拜伦海蒂曾说过,这个世界只有三件事:自己的事、别人的事和老天爷的事。
所谓边界,就是让你的事归你,我的事归我。
学会建立边界,不掺和他人的责任区间,也不用自己的标准去改变他人。自己的责任,坚决承担;不属于自己的责任,归还回去。
边界感越清晰,责任越明确,越不会内耗。
第二个,责任剥离,学会课题分离。
心理学家阿德勒说过:“所有的烦恼都是课题混淆。”
每个人都有自己的课题,你要学会课题分离,你只需要为你自己的课题负责,而不要干涉别人的课题。
比如,下属犯错了,你就事论事说了几句,对方情绪失控,开始闹情绪。你不需要为他的情绪负责。
处理好自己的情绪,这是下属课题,做好工作,拿到结果,这才是你的课题。
最后总结一下,远离内耗最有效的方式,是5个字:精神不受力。如何做到呢?不过度投射,专注于影响圈;不过度反应,要有钝感力;不过度负责,建立边界感。
