近日，2022年柬埔寨公众假期安排新鲜出炉，共有21天，与今年持平。在公布公众假期之后，也意味着敲定明年工人最低薪资的时候近了。
柬埔寨劳工联合会在研究今年前几个月的市场和服装行业后认为，即使是在新冠疫情的影响下，工人最低薪资也应提高到每月200美元。
柬埔寨劳工联合会主席Ath Thorn表示，虽然工会尚未完成工厂调查以确定工人的实际生活需求，但对于最低薪资的谈判可定在每月200美元左右。这是依据当前的新冠疫情局势和生活成本。
劳工部发言人 Heng Sour 表示，世界上几乎每个国家都面临着新冠疫情对经济影响，政府正在考虑其对私营部门的影响程度。
“如果工厂里有确诊患者，那么加薪毫无意义，因为工厂关闭，工人只能拿到50%的薪资。”
他还指出，越南、孟加拉等一些国家的工人不敢谈涨工资，只想先找到一份正常的工作。
柬埔寨成衣厂商会秘书长Ken Loo表示，工会应该在9月7日开始谈判最低薪资之前认真考虑，因为一些服装生产已从缅甸转移到柬埔寨。
对于提高工人最低工资的提案，网友们也纷纷表达自己的观点。
应该考虑把物价降低才是硬道理，你不看看市场所有物品都是贵的离谱，就算每月给你200$，柬埔寨人还是消费不起。
就今年这状态来说，就目前的工资与工资债效来看，能有稳定的收入已经超理想了，再提高薪水希望老板们都挺得住搏一搏单车变摩托。
真的是老板们挺住啊！别跑路了。
如果疫情防控的好 明天工资300都有订单甩过来。
对于工人而言，自然是希望能涨薪资，以应对疫情下受到影响的收入。对于工厂而言，最低薪资的上涨，必然增加生产成本。
一名制衣厂的中籍员工表示，疫情期间出现停工，工人的工资还得发放，这对工厂经营来说是负担，并且工厂还需要安排给工人们打疫苗，进行快速检测等，防疫费用的支出并不少。再提高最低薪资标准，是不合理的。
另外一家制衣集团的从业人员表示，由于柬埔寨疫情还算可控，许多越南的订单转向柬埔寨，这导致订单量不仅没有减少，甚至比去年同期有所增加。公司今年还新建了一个工厂。
作为一家上市的服装制造公司，Grand Twin International (GTI) 是柬埔寨制衣行业受新冠疫情影响的重要风向标。
该公司 2021 年上半年简明财务报表报告显示，第二季度收入为 22,354,329 美元，比去年同期下降 28%。
除了工厂本身利润会影响到调薪之外，调薪还受到各种因素影响，包括国家经济状况、工人的生活条件、通货膨胀率等。
最终调薪的结果是多少，很快就会有答案。你觉得调薪多少更合适呢？欢迎留言评论。
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