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【招聘】永利商务航空公司招多个岗位20名 [复制链接]

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永利航空 发表于 2018-11-7 12:31:40 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
招聘
公司名称: 永利商务航空公司
行业类别: 其它
招聘岗位: 多个岗位
工作地点: 金边市
薪资水平: $1001~$1500
工作时间: 8小时
性别要求: 不限
国籍要求: 不限
招聘人数: 20
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公司福利: 包住 包吃 面议 
工作地点:柬埔寨金边

岗位职责:

1.负责协助总裁合理安排日常行程及工作计划,并及时提醒;
2.妥善安排各类会议及活动,负责会议材料的审核及会议记录整理并跟进工作完成进度;
3.负责总裁指示的内外部信息传达与落实,跟进交办的任务和项目,做好上传下达工作;
4.出差行程的安排及工作的协助,整理出差报告及后续跟进;
5.协助总裁起草信函、报告、通知等各类综合性文件;
6.协助总裁督导各职能部门按时履行各项工作计划,并及时反馈各部门工作计划执行效果;
7.完成总裁交办的其他工作任务的督办、协调及落实。

岗位要求:

1.本科及以上学历,五官端正形象佳;
2.具有5年以上相关岗位工作经验,有航空工作经历者尤佳;
3.具备较强的沟通能力,办公软件熟练、优秀的文字写作能力,商务谈判能力,公关管理能力,组织协调能力;
4.具有较强的独立工作能力和执行力、能承受较强的工作压力;
5.具有较强的英语语言能力,能够很流利的进行英语交流;

薪资待遇:

1.底薪20000-50000+提成;
2.包食宿;
3.带薪休假;
4.报销假期往返机票;
5.公司团建;


2.客服经理、客服

工作地点:柬埔寨金边

岗位职责:

1.负责接听客户来电,了解客户需求;
2.负责对信息进行记录、核实、匹配、处理、跟踪状态;
3.负责获取客户信息,并能与客户保持有效沟通;
4.负责及时总结并反馈客户问题;
5.通过电话、邮件、微信、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务;
6.对相关信息进行输入和存档;

任职要求:

1.大专及以上学历,外语类专业优先;
2.英语水平达到CET-4及以上等级或认可的相应等级;
3.英语口语标准,口齿流利,表达清晰,思维敏捷;
4.具有呼叫中心客服工作经验者优先;

薪资待遇:

1.底薪6000-8000+提成;
2.包食宿;
3.带薪休假;
4.报销假期往返机票;
5.公司团建;

3.运控总监

工作地点:柬埔寨金边

岗位职责:

1.根据规划编制全年新增运力航线航班计划;
2.参与基地布局、新开航线等重大事宜的决策工作;
3.负责组织换季航线航班编排的整体方案及论证工作;
4.负责组织落实新增运力及调整运力涉及航权、时刻资源申请获得工作;
5.负责航线航班临时调整,协调解决与运行部门产生关联的航线运行问题;
6.负责制定运力网络各项管理制度、业务操作流程;
7.负责跟进机场优惠、补贴等工作;

任职要求:

1.大学本科及以上学历,市场营销、航空等相关专业;
2.具有2年以上民航运力网络工作经验;
3.熟悉民航系统内各类型组织或单位的运行管理体系;
4.熟悉航线网络编制技能,境内外航权、时刻申请协调流程及规则;
5.熟悉航空公司市场类业务流程,具有一定的团队管理经验;
6.具有较强的英语语言能力和数据分析能力,良好的沟通、协调和抗压能力;

薪资待遇:

1.底薪8000-12000+提成;
2.包食宿;
3.带薪休假;
4.报销假期往返机票;
5.公司团建;

4. 市场总监

工作地点:柬埔寨金边

岗位职责:

1.根据公司战略目标,制定航空行业销售策略,负责公司系列产品和解决方案的销售工作,确保销售目标实现;
2.掌握航空领域市场现状和发展趋势,有效整合资源,负责客户开发、推广工作,完成销售目标;
3.负责客户的市场管理工作:渠道管理、价格体系管理、促销管理等;
4.维护客户关系,沟通解决客户问题,定期汇报销售工作及总结;
5.发掘东南亚范围内的项目机会,扩大公司市场份额。

任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业,5年以上销售工作经验,熟悉航空行业、有大项目合作经验优先;
2.掌握行业市场现状和发展趋势,保持与维护运营商的合作关系,东南亚地区及国内挖掘、建立多方面的合作机会,定期与运营商合作的重点项目进行实施、跟踪、汇报、总结;
3.有多年与航空行业上游客户的商务合作经验;
4.有广泛的人脉及客户资源者优先;
5.具有较强的英语语言能力;

薪资待遇:

1.底薪15000-30000+提成;
2.包食宿;
3.带薪休假;
4.报销假期往返机票;
5.公司团建;

5. 市场部业务代表(可兼职)

工作地点:柬埔寨金边

岗位职责:

1.根据部门业务规划,执行所辖区域的工作计划,开展公司国内、国际航班的客运营销工作;
2.收集整理各地航空市场发展情况及现状信息、各城市发展数据,分析区域内航空市场发展情况及现状,研究客源流向情况提出对班期时刻安排、调整的建议;
3.实施销售渠道监控,统计航班销售数据,分析销售政策、产品有效性;
4.维护销售渠道,并推进所辖区域销售渠道管理,包括开发、维护、监督和奖惩管理,确保完成航线的整体目标任务;
5.做好航线预测和收益预案,灵活管理航班和控制座位,实现舱位管理的最大效益;
6.组织维护区域内与包机方关系及所管航线区域其他公共关系,积极与共飞航司价格协调,建立良好的外部环境;
7.参与与地方政府、机场的协议谈判,并管理市场所属各种商务类协议/合同,落实协议/合同的内容;
8.领导交办的其它工作;

任职要求:

1.大学专科以上学历,市场营销、民航运输、经济等相关专业;
2.具备较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力、团队协作能力;
3.能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公系统相关软件;
4.具有基本的英语听说读写能力,良好的沟通、协调和抗压能力。

薪资待遇:

1.底薪8000-12000+提成;
2.包食宿;
3.带薪休假;
4.报销假期往返机票;
5.公司团建;



6.地面服务总监

工作地点:柬埔寨金边

岗位职责:

1.负责日常航班运行的地面保障和监管工作;
2.收集和上报航班运行信息,分析运行品质等相关数据;
3.推进地面服务相关标准、程序的执行;
4.组织沟通、协调代理机场因航班不正常引起的旅客赔偿、地面运输等一系列服务问题;
5.处理因地面服务问题引起的旅客投诉;
6.负责特殊情况下机组、旅客所产生现金垫付、赔付的审核及报销等管理工作;
7.负责进出港航班不正常时餐食的调配;
8.负责VIP机场地面服务;
9.协助完成不正常事件的调查与通报;
10.协助部门实施对代理机场的审核和培训;

任职要求:

1.熟练掌握英语进行日常工作交流;
2.大学本科及以上学历,交通运输、民航运输、航空服务、企业管理等相关专业优先;
3.具有航空公司一线生产运行工作经验;
4.具备不正常航班处置能力、旅客服务与投诉处理能力、不正常事件的调查和处置能力;

薪资待遇:

1. 底薪8000-12000+提成;
2. 包食宿;
3. 带薪休假;
4. 报销假期往返机票;
5. 公司团建;

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来自: iPhone客户端

精彩评论4

金银湾岛主 发表于 2018-11-7 12:46:27 来自手机 | 显示全部楼层
第一次听说 英文名叫啥?
来自: iPhone客户端
firework 发表于 2018-11-7 13:20:51 | 显示全部楼层
沧海2019 发表于 2018-12-28 15:24:43 | 显示全部楼层
你若安好
沧海2019 发表于 2018-12-28 15:25:54 | 显示全部楼层
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