HGB集团诚聘有志之士

HGB集团诚聘有识之士
招聘岗位：
1. 副总经理助理1人
2. 中国籍省外销售部长1人
3. 中国籍销售经理20人、
4. 柬籍行政部部长1人、
5. 柬籍售后部部长1人
6. 柬籍配件经理1人
7. 柬籍仓库经理1人
8. 柬籍会计1人
9. 柬籍出纳1人
10. 中/柬籍前台2人
11. 柬籍清洁工1人
工作地点：展厅、金边市、外省
联系人：李先生
CV请发邮箱：sinba.lee@hgbgroup.com

企业背景：
HGB Group的业务涵盖了汽车进口和零售、餐饮、房地产、石油化工产品等。集团的汽车业务始于2013年，目前拥有劳斯莱斯、宾利、兰博基尼、宝马、马自达、大众、宇通、上汽通用五菱、起亚、日野、UD等多个汽车品牌的独家经销权。旗下的第一个汽车品牌Mazda经过五年运营，将于2018年达到年销售量1500台以上，同比2017年的900台销量增长67%。在不断给市场供应各系品牌最新车型的同时，我们也将最优质的车辆售后服务带到柬埔寨的每一个角落。
招聘背景：
因为HGB集团业务的飞速发展和品牌的不断拓展，集团诚聘有识之士的加入：

一、销售部部长：
（CN）
1. 全职工作
2. 有领导能力和团队合作精神。
3.流利的中文。会粤语和英语者优先考虑。
4. 有良好的社会人脉关系。
5. 良好的语言组织能力，适应能力和抗压能力。
6. 着装得体。
7. 对销售工作充满热情
8. 协助销售顾问完成销售目标，协助总经理管理销售团队。
9. 有柬埔寨驾驶证优先考虑
10. 培养方向:品牌运营总经理
待遇：$1000 + 职务津贴+ 高提成
根据试用期的表现薪资进行调整

二、销售经理
（CN）
1.全职工作
2.中文流利，会粤语和英语者优先考虑。
3.良好的语言组织能力，适应能力和抗压能力。
4. 着装得体。
5. 有销售工作经验。
6. 寻找中国客户，完成个人销售目标。
7. 有柬埔寨驾驶证优先考虑
8. 培养方向:销售部部长
待遇：$600 + 职务津贴+ 高提成s
根据试用期的表现薪资进行调整

三、会计
（KH）
1.全职工作
2.中文柬文流利，会英语者优先考虑。
3.熟悉会计原则和标准，与出纳协作完成财务工作。
4.着装得体
5.有财务工作经验。
6.诚实可靠。
7.培养方向：财务部经理
待遇：$300+ 职务津贴
根据试用期的表现薪资进行调整

四、出纳
（KH）
1.全职工作
2.中文柬文流利，会英语者优先考虑。
3.熟悉会计原则和标准，与出纳协作完成财务工作。
4.着装得体
5.有财务工作经验。
6.诚实可靠。
7.培养方向：财务部经理
根据试用期的表现薪资进行调整
待遇：$300+ 职务津贴
根据试用期的表现薪资进行调整

五、行政经理 （KH）
1. 全职工作
2. 中文柬文流利，会英语者优先考虑。
3.良好的沟通能力、语言组织能力、适应能力和抗压能力。
4. 着装得体。
5.对行政工作有热情与经验
6. 培养方向:高层管理。
待遇：$650 + 职务津贴
根据试用期的表现薪资进行调整

六、前台
（KH）
1. 全职工作
2. 流利的柬语和英语。会说中文者优先考虑。
3.良好的语言组织能力，适应能力强
4. 相貌端庄，着装得体。
5. 培养方向:销售顾问或经理助理。
待遇：$250+ 职务津贴
根据试用期的表现薪资进行调整

七、前台
（CN）
1. 全职工作
2.流利的中英文，柬语者优先。
3.良好的语言组织能力，适应能力和抗压能力。
4. 相貌端庄，着装得体。
5. 培养方向:销售顾问或经理助理
待遇：$350 + 职务津贴
根据试用期的表现薪资进行调整

八、售后部部长
(KH/CN)
1. 全职工作
2. 流利的中文和柬语。英语为佳。
3.拥有能够建立良好的客户关系和协助销售工作的能力。
4.良好的售后团队组织能力，适应抗压能力强
5. 有全面的车辆维修经验和配件知识。
6. 有领导能力和团队合作精神。
7. 培养方向:高层管理。
根据试用期的表现薪资进行调整
待遇：$600 + 职务津贴
根据试用期的表现薪资进行调整

九、配件库存经理
(KH)
1. 全职工作
2. 流利的中文和柬语。英语为佳。
3.良好的客户关系和协助销售工作的能力
4. 良好的备货组织能力、适应能力和抗压能力。
5. 需要有丰富的车辆维修和配件知识。
6.团队工作精神。
7. 培养方向:中层管理。
待遇：$400 + 职务津贴
根据试用期的表现薪资进行调整

十、售后服务经理
(KH)
1. 全职工作
2. 流利的中文和柬语。英语为佳。
3.良好的客户关系和协助销售工作的能力。
4. 适应能力和抗压能力。
5. 需要有丰富的车辆保养和维修经验（可培训）。
6. 团队工作精神。
7. 培养方向:高层管理。
待遇：$350 + 职务津贴
根据试用期的表现



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